Cześć!
Jesteśmy Conlea - tworzymy największą społeczność managerów IT oraz organizujemy najbardziej rozpoznawalne w tej branży wydarzenia w Polsce, m.in konferencję IT Manager of Tomorrow .
Kogo szukamy? Osoby, która wspólnie z naszymi trenerami będzie budować i planować ścieżkę rozwoju naszych klientów – m.in. managerów IT.
Jako Account Manager będziesz dbał, planował rozwój Managerów i Specjalistów IT.
Twoje zadania będą obejmować:
- budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami – regularny kontakt, dbanie o ich potrzeby oraz zapewnienie najwyższego poziomu obsługi
- realizacja celów sprzedażowych – aktywne prowadzenie działań mających na celu zwiększenie sprzedaży oraz osiąganie założonych wyników
- zarządzanie rozwojem klienta oraz zarządzanie budżetem klientów – planowanie i optymalizacja wydatków w celu maksymalizacji wartości współpracy
- wizyty u kluczowych klientów (1-2 do roku)
- udział w eventach branżowych i targach – reprezentowanie firmy na konferencjach, spotkaniach i wydarzeniach networkingowych
Prawdopodobnie sprawdzisz się w tej roli jeśli:
- masz min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2 B i min. 3-letnie doświadczenie w roli Account Managera
- masz umiejętności sprzedażowe ale również doradcze, potrafisz aktywnie wspólnie z klientem zaplanować jego rozwój
- komunikujesz się w języku angielskim na poziomie B2 - C1
- jesteś osobą bardzo dobrze zorganizowaną i potrafisz zaplanować pracę na swoim „portfelu” klientów
Znajdziesz u nas:
- Dużą swobodę i samodzielność w działaniu: dajemy Ci przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i inicjatyw
- Poczucie realnego wpływu: Twój wkład przekłada się bezpośrednio na jakość naszych usług
- Benefity dostosowane do potrzeb, m. in.:
- indywidualny roczny budżet szkoleniowy oraz godziny na samorozwój
- dofinansowanie do karty Multi Sport,
- pakiet opieki medycznej PZU Zdrowie,
- bezpłatne zajęcia z języka angielskiego
- Korzystanie ze swoich talentów: Przy pomocy Testu Talentów Gallupa odkryjesz swoje naturalne mocne strony, co pomoże Ci lepiej wykorzystać swój potencjał
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne: Zależy nam na rozwoju naszych pracowników dlatego bierzemy udział w różnorodnych szkoleniach, które pomagają nam rozwijać biznesowe kompetencje
- Praca hybrydowa: Możesz pracować z biura lub z domu, w zależności od swoich potrzeb
- Spotkania integracyjne: Cykliczne spotkania i firmowy lunch - bo zależy nam na relacjach w zespołach i między nimi!
- Wartościowe wewnętrzne inicjatywy: lubimy działać społecznie, grać w planszówki i wychodzić wspólnie na miasto - bo lubimy działać razem, nie tylko w pracy
Co w Conlea cenią nasi pracownicy?
- Możliwość rozwoju zespołowego i indywidualnego
- Zaufanie od pierwszego dnia
- Wspierającą i przyjazną atmosferę
- Otwartość i bezpośredniość w komunikacji
- Elastyczność w działaniu i nowoczesne podejście do biznesu
Dołącz do nas i wspólnie zadbajmy o rozwój Managerów i Specjalistów IT!
