Opublikowany 2025-12-01
Twoja przyszła firma
Naszym klientem jest jedna z największych firm na świecie zajmujących się cyberbezpieczeństwem i przetwarzaniem danych w chmurze, która wspiera i chroni działalność biznesową w internecie.
Dołączając do organizacji jako Junior HR Administrator wesprzesz dział HR w codziennych zadaniach związanych z opieką i kontrolą nad dokumentacją pracowniczą, będziesz udzielać odpowiedzi pracownikom na ich zapytania związane z obszarem HR czy sprawować pieczę nad ich danymi w systemie.
Oczekiwania
Znajomość angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku (min. B2/B2+).
Pierwsze doświadczenie związane np. z pracą w HR / administracji / wprowadzaniu dużych ilości danych.
Doświadczenie w pracy z programami Excel i MS Word.
Silne umiejętności komunikacyjne.
Umiejętność pracy w zespole i chęć uczenia się w dynamicznej organizacji.
Silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
Umiejętność samodzielnej pracy.
Obowiązki
Dokładne wprowadzanie danych dotyczących pracowników do systemu (Oracle HRIS - nie wymagamy znajomości), np. nowych pracowników, zwolnień, zmian wynagrodzeń itp.
Przeprowadzanie cotygodniowej kontroli wprowadzanych danych, informacji o nowych pracownikach i różnych innych danych.
Pomoc w przechowywaniu dokumentacji.
Pomoc w procesie wdrażania nowych pracowników poprzez weryfikację ich doświadczenia i wykształcenia, gromadzenie i weryfikacja wymaganych dokumentów.
Pomoc w realizacji dodatkowych projektów w razie potrzeby.
Oferta
umowa o pracę na pełny etat / umowa zlecenie / kontrakt B2 B
umowa wstępnie na 6 miesięcy - ale nie wykluczamy przedłużenia współpracy, zależnie od potrzeb
praca w pełnym wymiarze godzin: poniedziałek-piątek, 8 godzin dziennie
min. 1x w miesiącu praca z biura w Krakowie
start pracy między 7:00 a 9:00
start możliwy od zaraz
