Kierownik / Kierowniczka Działu Utrzymania Ruchu Jeżeli jesteś osobą, która posiada chęć ciągłego rozwoju, kreowania własnego otoczenia, szukania rozwiązań w celu doskonalenia pracy własnej i zespołu. Chcesz mieć wpływ na kształtowanie zmian w organizacji poprzez wdrażanie własnych pomysłów to właśnie Ciebie szukamy!Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za utrzymanie w ruchu urządzeń i linii produkcyjnych zgodnie z standardami Nestle; Współudział przy realizacji strategii rozwoju technicznego fabryki; Wspieranie realizacji projektów inwestycyjnych w fabryce; Prowadzenie programów prewencyjnych, planów konserwacji i przeglądów zgodnie z TPM i standardami Nestle; Zarządzanie zespołem pracowników – planowanie pracy, koordynowanie, delegowanie i egzekwowanie wydanych poleceń, motywowanie do pracy (zespół mistrzów, mechatroników i mechaników); Budowanie i utrzymywanie na wysokim poziomie kompetencji podległego zespołu; Zarządzanie budżetem powierzonego obszaru;Ścisła współpraca ze wszystkimi działami fabryki oraz zewnętrznymi dostawcami; Nasze wymagania Wykształcenie wyższe techniczne; Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w Zakładzie Produkcyjnym - najlepiej w przemyśle spożywczym, lub branży FMCG; Otwartość na zmiany, rozwój i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji; Wysokorozwinięte kompetencje managerskie, w tym zarządzania czasem pracy, rozwój pracowników, dbanie o dobrą atmosferę i wysoki poziom satysfakcji w podległym zespole; Sumienność i rzetelność oraz umiejętność myślenia analitycznego oraz sprawnego rozwiązywania problemów technicznych; Dobra znajomość języka angielskiego; Znajomość mechaniki maszyn przemysłowych, pneumatyki, hydrauliki i automatyki; Uprawnienia do obsługi urządzeń elektro-energetycznych SEP; Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej; Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Konkurencyjne wynagrodzenie; Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy;Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia; Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku; Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca; Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali; Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej; Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe; Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców; Program poleceń pracowniczych; Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień; Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach; Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka; Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S. A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: Nestlé Polska S. A. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
#J-18808-Ljbffr