Miejsce pracy: Wytwórnia mas bitumicznych w Poznaniu
Poszukujemy osoby z doświadczeniem lub do przyuczenia do pracy w Wytwórni. Przyjmiemy osobę z uprawnieniami lub bez uprawnień operatora wytwórni, mile widziane uprawnienia SEP do 1 k V. Konieczna podstawowa znajomość obsługi komputera. Zaoferujemy także kursy i możliwość zdobycia innych potrzebnych uprawnień, a przez to rozwój zawodowy.
Zadania:
Wsparcie w obsłudze wytwórni mas bitumicznych (docelowo - samodzielna obsługa)
Nadzór nad procesem produkcji mieszanek mineralno-bitumicznych
Kontrola i dbałość o należyty stan urządzeń, serwis, konserwacja i naprawy bieżące
Raportowanie sytuacji na produkcji
Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej
Współpraca z zespołem
Przestrzeganie zasad BHP
Oferujemy:
Umowę o pracę w międzynarodowej firmie
Pracę lokalną bez delegacji
Bezpłatną, prywatną opiekę medyczną
Możliwości rozwoju i zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma
Dofinansowanie do wypoczynku
Świadczenie świąteczne
Dodaten za pracę w nadgodzinach
Karta Multisport
Nagrodę roczną
Klauzula informacyjna
Klauzula informacyjna
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Colas Polska Sp. o.o., z siedzibą ul. Nowa 49, 62-070 Palędzie. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
#J-18808-Ljbffr
