Twój Zakres Obowiązków
Wsparcie pracowników w procesie planowania ścieżki kariery zawodowej i przygotowania ich do zmiany zawodowej.
Prowadzenie indywidualnych konsultacji kariery.
Diagnoza kompetencji, mocnych stron pracowników i ich potencjału.
Wsparcie w przygotowaniu CV lub innych dokumentów aplikacyjnych oraz prowadzenie konsultacji przygotowujących do rozmów rekrutacyjnych.
Przeprowadzanie symulacji rozmów rekrutacyjnych.
Przeprowadzanie warsztatów grupowych wspierających poszukiwania pracy.
Wsparcie w ukierunkowaniu zdobycia nowych kwalifikacji.
Wsparcie w budowaniu marki osobistej.
Nasze Wymagania
Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: pedagogika/ psychologia/ socjologia lub pokrewne.
Doświadczenie w obszarze doradztwa zawodowego, coachingu kariery i/lub outplacementu.
Portfolio projektów outplacement, potwierdzające doświadczenie w w.s. obszarze.
Znajomość rynku pracy i trendów rekrutacyjnych.
Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne np. empatia, dyskrecja.
Umiejętność współpracy i nastawienie na drugiego człowieka.
Umiejętność planowania oraz rozwiązywania problemów.
Mile widziane certyfikaty coachingowe.
Oferujemy
Współpracę na podstawie umowy zlecenia.
Możliwość bycia częścią dużego, ciekawego projektu.
Możliwość rozwoju zawodowego.
Pracę w zaangażowanym, współpracującym i odpowiedzialnym zespole.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie PGE Polska Grupa Energetyczna S. A. z siedzibą w Lublinie przy Al. Kraśnickiej 27. Dane przetwarzane będą do celów niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią dobrowolnej i odrębnej zgody - do celów przyszłych rekrutacji. Z informacją o tym, jak przetwarzamy dane osobowe w procesach rekrutacyjnych zapoznać można się pod linkiem oraz w formularzu aplikacyjnym przed przekazaniem danych.
#J-18808-Ljbffr
