Fabryka Talentów – Program stażowy w zespole Zaopatrzenia w Opakowania Miejsce pracy: Kanie (pow.

pruszkowski) Twój zakres obowiązków Udział w projektach logistycznych, renowacjach, zmianach w portfolio produktów oraz optymalizacji procesów w łańcuchu dostaw.

Zarządzanie dostępnością, stanem magazynowym oraz końcem życia komponentów w określonym katalogu.

Ścisła współpraca z innymi działami w Fabryce.

Wspieranie działu w procesie oceny dostawców.

Aktualizowanie danych i parametrów w systemie SAP.

Współpraca z Centralą we Francji oraz polskimi i zagranicznymi dostawcami opakowań.

Nasze wymagania Status studenta/tki lub absolwenta/tki (mile widziane kierunki związane z logistyką).

Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin.

Proaktywność i elastyczne podejście do rozwiązywania problemów i planowania w zmiennym środowisku pracy.

Zdolności analityczne oraz zorganizowanie i skrupulatność.

Sprawne posługiwanie się pakietem MS Office (w szczególności MS Excel) oraz Power BI.

Swobodna komunikacja się w języku angielskim – będziesz używał/a go na co dzień.

Samodzielność oraz can-do atitiude.

Pozytywne nastawienie – dla nas dobra atmosfera w miejscu pracy jest bardzo ważna.

Mile widziane Znajomość programu SAP.

Benefity dofinansowanie zajęć sportowych zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników paczki świąteczne program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne dofinansowanie do posiłków comiesięczna paczka kosmetyków (deputaty) usługi fizjoterapeuty bus pracowniczy Prosimy o dopisanie do CV następujących zgód: ☐ Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kosmepol Sp.

z o.o. z siedzibą przy ul.

Warszawska 21, 05-805 Kanie moich danych osobowych zawartych w CV, formularzu rekrutacyjnym oraz innych dokumentach aplikacyjnych w celu i zakresie koniecznym do przeprowadzenia procesu rekrutacji na Fabryka Talentów – Program stażowy w zespole Zaopatrzenia w Opakowania ☐ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV, formularzu rekrutacyjnym oraz innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez Kosmepol Sp.

z o.o. z siedzibą przy ul.

Warszawska 21, 05-805 Kanie.

W L'Oréal budujemy środowisko pracy oparte na inkluzywności i równości szans.

Nasze procesy rekrutacyjne i awansowania są przejrzyste i sprawiedliwe, wolne od jakiejkolwiek dyskryminacji.

Cenimy różnorodność i wierzymy, że każdy zasługuje na równe traktowanie, niezależnie od płci, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, pochodzenia, stanu zdrowia, wieku, religii czy innych cech chronionych prawem.

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą równych szans.

Obowiązek informacyjny: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kosmepol Sp.

z o.o. z siedzibą przy ul.

Warszawska 21, 05-805 Kanie.

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail dane-osobowe@loreal.com.

Przetwarzanie danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art.

6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

(dalej: RODO).

W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art.

6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody (art.

6 ust. 1 lit. a RODO). Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępnianie na rzecz innych podmiotów bez uprzedniej zgody wyrażonej przez Panią/Pana.

Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnianie podmiotom do tego upoważnionym na podstawie przepisów prawa.

Administrator może w drodze pisemnej umowy powierzyć innemu podmiotowi przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w zakresie i celu niezbędnym dla realizacji usługi.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, chyba że udzielona została zgoda na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych – w takim przypadku dane te będą przetwarzane do czasu wycofania zgody.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, wniesienia sprzeciwu.

Wyrażona przez Pana/Panią zgoda może zostać wycofana w każdej chwili.

Wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pana/Pani danych osobowych, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody, przed jej wycofaniem.

Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych należy kierować na adres mailowy dane-osobowe@loreal.com.

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub do innego organu nadzorczego właściwego na podstawie przepisów RODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww.

celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.

Polityka Prywatności kandydata dostępna jest pod ścieżką: https://careers.loreal.com/en_US/content/Privacy Policy.

Aby zmienić język, wybierz język polski z listy rozwijanej