Analityk(-czka) systemowy(-a) (Uo P)Country: Poland
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę, pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II lub Pereca (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa i (przy centrum handlowym King Cross) lub Wrocławiu, ul. Robotnicza (przy Muzeum Współczesnym)), pracę z technologiami: MSSQL, Postgre SQL, SQL, UML, BPMN, Enterprise Architect, REST API, Async API, Postman, Rabbit MQ, Kafka, JIRA, Git Lab, cel: analiza systemowa oraz wsparcie w projektowaniu, rozwoju i optymalizacji produktów i procesów, zapewniając ich zgodność z wymaganiami biznesowymi i technologicznymi. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.
Tworzymy zespół ponad specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
znasz narzędzia i technologie: Enterprise Architect, Postman, MSSQL, Postgre SQL, JIRA, Git Lab, SQL, potrafisz modelować procesy biznesowe w UML i BPMN oraz stosować te techniki w analizie systemowej, masz doświadczenie w pracy z REST API oraz narzędziami integracyjnymi (Async API), umiesz stosować wizualne techniki modelowania w analizie systemowej, znasz architekturę mikroserwisową oraz podstawowe sposoby komunikacji między systemami, masz doświadczenie w pracy z systemami kolejkowymi (np. Rabbit MQ, Kafka), pracowałeś/-aś w środowisku Agile i potrafisz tworzyć User Stories oraz definiować kryteria akceptacji, potrafisz przygotowywać i zarządzać backlogiem projektowym, masz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji systemowej i analitycznej, potrafisz przekładać wymagania biznesowe na specyfikację wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, posiadasz wysokie umiejętności analityczne i potrafisz rozwiązywać problemy, jesteś komunikatywny/-a i umiesz pracować w zespole, znasz język angielski na poziomie komunikatywnym. Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
doświadczenie w pracy z Camunda, doświadczenie w sektorze finansowym lub bankowym, doświadczenie w testowaniu manualnym. Twoje zadania w tej roli:
prowadzenie analiz systemowych skupionych na budowie, utrzymaniu i rozwoju produktów i procesów, zarządzanie i dbałość o jakość wymagań, dokumentacji, zapewniając możliwość śledzenia powiązań i zarządzania zmianami, uczestnictwo w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania – od założeń biznesowych, przez testowanie, aż po wdrożenie, współpraca z zespołami biznesowymi nad dopracowaniem ostatecznego kształtu produktu. To masz na bank:
umowę o pracę, pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Dołącz do nas w kilku krokach.
. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
. Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
. Pracuj z nami w naszym zespole IT!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
