Unser Kunde ist seit über 50 Jahren der größte polnische Hersteller von Fertigelementen und ein erfahrener Generalunternehmer. Mit mehr als 2.000 Fachleuten deckt das Unternehmen die gesamte Bandbreite von Planung, Produktion, Logistik, Montage und Bauausführung bis hin zur Entwicklung von Investitionen ab. In sechs modernen Fabriken in Poznań, Bielsko-Biała, Mszczonów, Gdańsk (zwei Werke) sowie in Marktzeuln (Deutschland) werden modulare Bauelemente für Produktions- und Lagerhallen, Büros, Geschäftsgebäude, Bahnhöfe, Parkhäuser, Wohnsiedlungen, Brücken und Tunnel hergestellt. Das Unternehmen ist in Polen, Skandinavien und Deutschland tätig und schätzt vor allem seine engagierten und ambitionierten Mitarbeiter, die ihre Arbeit mit Freude ausführen. Verantwortung und Zuverlässigkeit stehen dabei stets im Mittelpunkt. Ihre Aufgabe Organisation der Baustelle und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Leitung des Projekts gemäß Bauvorschriften und genehmigten technischen Spezifikationen. Koordination und Kontrolle der Arbeiten von eigenen Teams und Nachunternehmern.Überwachung der Bauqualität, Termintreue und Abnahmen. Steuerung und Abstimmung von Planungsarbeiten. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften. Analyse und Nachverfolgung des Baufortschritts und des Zeitplans. Auswahl von Nachunternehmern und Verhandlung von Verträgen. Teilnahme an Ausschreibungsverfahren. Fortlaufende Analyse und Abrechnung der Baukosten. Budgetkoordination und Erstellung von Finanzberichten. Pflege und Aufbau einer positiven Beziehung zum Investor. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter in Deutschland oder Österreich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten. Fähigkeit, ein Team zu leiten, verbunden mit Zielorientierung, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit. Das wird geboten Spannende berufliche Erfahrungen in einem renommierten, international tätigen Unternehmen. Subventionierte Weiterbildungen und Schulungen. Mitarbeiterprämien für erfolgreiche Empfehlungen (500€/1.000€/1.500€). Regelmäßige Team- und Familienevents. Sprachkurse und Weiterbildungsprogramme. Möglichkeit zur Erlangung von Zertifizierungen (Bau, Planung, Ausführung). Teilnahme an internationalen Projekten (u. a. Schweden, Deutschland). Wettbewerbe und Anerkennungen für Mitarbeiter.
