Brand Manager Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami na rynku B2 B z topowymi spółkami technologicznymi i szkoleniowymi, Realizacja rocznych oraz projektowych budżetów sprzedażowych przy wsparciu doświadczonego zespołu w oparciu o atrakcyjny model prowizyjny, Profesjonalna obsługa bieżących oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych do współpracy w ramach portfolio produktów pionu czasopisma „Transport Manager”, Sprzedaż produktów i usług z obszaru projektów konferencyjnych, czasopisma (reklama, artykuły), online, webinariów i konferencji niestacjonarnych, Budowanie ofert sprzedażowych, negocjowanie cen i warunków sprzedaży produktów czasopisma „Transport Manager”, Reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych f2f oraz na wydarzeniach branżowych (tragach i konferencjach na terenie Polski), Obsługę posprzedażową klienta i opiekę nad Partnerem w całym cyklu współpracy, Wsparcie Sales menedżera w technikach sprzedaży oraz realizacji globalnych wyników pionu Transport Managera.

Obsługę systemu CRM z aktualizacją działań związanych z ofertowaniem i sprzedażą, Współpraca z redaktorem naczelnym oraz pozostałymi działami wewnątrz firmy w kreowaniu kultury firmy, Podział czasu pracy 50% praca z klientem 50% pozyskiwanie klientów Nasze wymagania Minimum dwuletnie doświadczenie w obszarze sprzedaży na rynku B2 B poparte wynikami sprzedaży, Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i gotowość do rozmów biznesowych (telefonicznych i f2f), Kreatywność w działaniu związana z udoskonalaniem procesów sprzedażowych i w obsłudze partnerów biznesowych Otwartość na zdobywanie wiedzy nt.

podległego rynku i na nowe wyzwania zawodowe związane z rynkiem wydawniczym; Umiejętność pracy zespołowej i rozwinięta empatia i inteligencja emocjonalna; Chęć nawiązania stabilnej i długotrwałej relacji zawodowej, Umiejętności prowadzenia rozmów handlowych w kategoriach win-win i prezentacji portfolio produktów z uwzględnieniem interesów Partnera, Umiejętności budowania długofalowych relacji z klientem, Samodzielność w działaniu oraz umiejętności prowadzenia projektów pod kątem sprzedaży – ocena nowych produktów pod kątem ich prognoz rynkowych, Gotowość do częstych wyjazdów, Czynne prawo jazdy kat.

B, To oferujemy Umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym, Atrakcyjne wynagrodzenie i kilkustopniowy system prowizyjny w oparciu o cele sprzedażowe, Przyjazną atmosferę w młodym, kreatywnym zespole w ramach płaskiej struktury zarządczej, 10 dni Home Office w roku, Współpracę z globalnymi firmami technologicznymi i kontakt z firmami z świata cyfrowej transformacji.

Możliwość rozwoju i budowania sieci kontaktów w czołowych sektorach gospodarki i światowych firmach technologicznych, Rozwój kompetencji miękkich oraz wpływ na kierunki rozwoju organizacji, Szkolenia w ramach systemu motywacyjnego.

Benefity dofinansowanie zajęć sportowych dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów elastyczny czas pracy spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Media4 Business Sp.

z o.o. z siedzibą w: Heleny Szafran 6, 60-693 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np.

informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np.

imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np.

wizerunek czy zainteresowania.

Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit.

a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury.

Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.

Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.

Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.

Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks.

1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: przemyslaw.ozga@production-manager.pl.