RTR Team Leader - Intercompany

Miejsce pracy: Warszawa

Your responsibilities

Daily Operational Activities

•Ensure accurate & timely execution of the scope of operations assigned, in compliance with accounting principles and SOX controls requirements

•Take responsibility for month-end closing process delivery by the team

•Review & approve journal entries

•Facilitate Trial Balance review calls with Affiliates as required

•Review Balance Sheet reconciliations

•Execute and review SOX controls in accordance with RTR Control Matrix

•Be first point of contact in case of issues, drive escalations end-to-end until resolution

•Ensure back-up arrangements are in place for key operational deliverables

Process Expertise and Business Partnership

•Act as subject matter expert on complex accounting treatments in accordance with policy/procedures

•Influence and proactively coordinate improvement initiatives

•Ensure continuous and consistent process delivery, including efficient back-up plan and effective escalations/queries management. Drive for results (including follow up on KPIs) and ensure best practices are in place

•Build and sustain effective relationships with Affiliates and across other functions

•Work with IT to understand system capabilities and to help team members to follow up on technical issues

Process Governance:

•Ensure process documentation and training materials are being updated by the team as required

•Demonstrate a strong continuous improvement oriented approach & help to champion continuous improvement culture within the team

Controls:

•Demonstrate a strong compliance oriented mindset & help to build a strong compliance culture

•Engage with External/Internal Audit to provide required documentation

Leadership

•Be able to take charge of, inspire and influence a team of up to 10 employees

•Involve in the recruitment process and provide robust on-boarding

•Influence retention within the team

•Perform performance review meetings and participate in setting up employee’s individual development plan

•Act as a Manager’s back-up

•Coach and guide team members, help to identify training needs

Our requirements

• Master’s Degree or equivalent Degree in Finance or Accounting
• At least 5 years of experience in a shared services environment
• Minimum 2-3 years of management and people development experience held in RTR
• Proven process & control orientation based on prior operational business roles within RTR
• Ability to efficiently prioritize tasks in fast-changing environment & lead change effectively
• Ability to effectively manage workload
• Proven analytical, problem solving, and communication skills
• Experience with SAP
• Fluency in English language

What we offer

• Career at one of the leading global animal healthcare companies
• Office located in the center of Warsaw (Rondo Daszynskiego)
• Extra days off
• Flexible working hours
• Sports cards (Multisport), private medical care, life insurance
• Employee Referral Program
• Open and inclusive environment which is supportive and welcoming of all diversity strands
• Animal-Friendly office
• Theatre tickets discounts
• Language learning platform

Benefits

• private medical care
• life insurance
• flexible working time
• integration events

Our Vision

• Food and companionship enriching life.
• Our vision promotes the well-being of animals, people and our planet.

Our Culture

• Values that guide our decisions:
• Integrity: Do the right thing in the right way.
• Respect: Respect for people, our customers and the animals in their care.
• Excellence: Be accountable. Continuously improve. Deliver with discipline.

RTR Team Leader oversees all RTR Intercompany accounting processes globally to ensure consistent, accurate and efficient delivery of US GAAP and Local GAAP Financial Statements, validated through regular internal and external audits. In addition, this role will require day-to-day management of RTR Intercompany activities, providing substantive guidance to the Team Members, performance of SOx controls, coordination and interaction with other functional teams and Local Teams, supporting recruitment and retention of employees and leading process improvement activities. RTR Team Leader supports RTR Manager in ongoing management of the whole region and acts as his/her back-up.

Elanco Solutions Center

As a leading global animal health company, Elanco delivers innovative products and services to improve the health of pets and farm animals around the world because we believe making animals' lives better, makes life better. Since 1954, we have provided solutions that support veterinarians, farmers and pet owners to advance our vision of Food and Companionship Enriching Life. Elanco's promise to employees: Together, we foster an inclusive culture where everyone can make a difference, encouraging ownership, growth and well-being.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Elanco Solution Center sp. z o.o. z siedzibą w: Rondo Ignacego Daszyńskiego 2 B, 00-843 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: malgorzata.tonder@elancoah.com.