EService – jesteśmy częścią notowanej na NASDAQ grupy EVO PaymentsInternational (66%) oraz PKO Banku Polskiego (34%). Będąc liderem rynku CEE wakceptacji płatności elektronicznych w szczycie przetwarzamy ponad 500transakcji na sekundę. Od ponad 20 lat zapewniamy niezawodne procesowaniepłatności elektronicznych w mobilnych i stacjonarnych punktachusługowych, sklepach i sieciach handlowych. Dostarczamy również nowoczesnąbramkę płatniczą oraz rozwiązania dla e-commerce i m-commerce. Jesteśmyeuropejskim hubem Grupy EVO w obszarach IT, zarządzania projektami,finansów i operacji biznesowych. Każdego dnia wspieramy milionyużytkowników kart płatniczych w Polsce i na 12 rynkach zagranicznych.EVO Payments, Inc. - jesteśmy wiodącym dostawcą technologii i usługpłatniczych. Oferujemy szereg innowacyjnych, niezawodnych i bezpiecznychrozwiązań płatniczych dla przedsiębiorców, począwszy od małych i średnich firmpo międzynarodowe organizacje na całym świecie. Mamy biura w obu Amerykach,Europie i Chinach. Jako w pełni zintegrowany agent rozliczeniowy i procesorpłatności wspieramy przedsiębiorców i przetwarzamy dla nich transakcje na ponad50 rynkach i w 150 walutach. Dostarczamy konkurencyjne rozwiązania, którerozwijają biznes, budują lojalność klientów i zwiększają bezpieczeństwo danychna obsługiwanych rynkach.Lider w Zespole Monitoringu TransakcjiOroli:Codzienna praca Zespołu Monitoringu Transakcji polegana wykrywaniu i zapobieganiu zjawiskom generującym ryzyko finansowe dla naszejfirmy. Twoja rola będzie polegać monitorowaniu transakcji, prowadzeniudochodzeń i podejmowaniu decyzji dotyczących współpracy z Klientami.Tutaj rozwiniesz swoje umiejętności analityczne orazzdobędziesz szeroką wiedzę z zakresu przeciwdziałania nadużyciom.Zostańczęścią naszego zespołu, w którym będziesz:koordynowaći nadzorować zadania wykonywane przez zespół, prowadzić szkolenia pracowników.rekomendowaćoraz wdrażać zmiany mające na celu podniesienie efektywności/produktywnościzespołu i minimalizowania ryzyk finansowych.monitorować przekroczeniaparametrów ryzyka transakcyjnego, opracowywać modele raportowe.analizowaćalerty wygenerowane przez systemy dedykowane do monitoringu transakcji.weryfikowaći przygotowywać raporty oraz badać trendy fraudowe.współpracowaćz organami ścigania.współpracowaćz zespołami w ramach grupy w Europie.Czego potrzebujesz,aby osiągnąć sukces:Posiadasz 3 lata doświadczenia w obszarze monitorowania transakcji, ryzyka płatności kartą w instytucji płatniczej lub banku.Posiadasz min. roczne doświadczenie zawodowe w zarządzaniu pracownikami.Jesteś absolwentem studiów wyższych, preferowane ekonomiczne, zarządcze.Posługujesz się biegle językiem angielskim.Charakteryzuje Cię kreatywność, zdolność do nieszablonowego myślenia.Cood nas dostaniesz:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywądługoterminowej współpracy.szkolenie wdrożeniowe w dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmęszkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobisty.prywatą opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologię).dostęp do karty Multisport.możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.darmową naukę języka angielskiego i niemieckiego (w wersji on-line).dostęp do bezpłatnego i anonimowego programu doradztwa w zakresie psychologicznym, finansowym i prawnym.dofinansowanie do posiłków.świeże owoce co tydzień oraz codziennie pyszna kawa z Praskiej Palarni i duży wybór herbatek Nasi ludzie są kluczem do naszego sukcesu – wspólniebudujemy stabilną kulturę pełną różnorodności i opartą na bezpieczeństwie.Nasza kultura zmienia się wraz z nami oraz potrzebami społeczności, w którychdziałamy. Tworzymy środowisko pracy, w którym wiemy, dokąd zmierzamy orazwspieramy każdego w nauce, rozwoju oraz osiągnięciu sukcesu.Nasza kultura i wartościopierają się pięciu filarach: uczciwość, usługi, współpraca, odpowiedzialność,różnorodność.Co dalej:wyślij CVrozmowa telefoniczna – porozmawiamy krótko o stanowisku i Twoim doświadczeniu (5-15 min)spotkanie rekrutacyjne – poznamy się, dowiesz się więcej o eService, poznasz swojego Managera i porozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu (około 60 min)oferta współpracy – po udanym procesie rekrutacji złożymy Ci propozycję współpracywitamy w naszym zespole – przekażemy Ci niezbędne narzędzi do pracy i wdrożymy w nowe obowiązkiMasz więcej pytańdo tej rekrutacji? Skontaktuj się z nami.Wszystkie pytania i wątpliwości kieruj na adres mailowy: style="text-align: center;">