Dla naszego Klienta, holdingu w branży deweloperskiej, specjalizującym się w tworzeniu komfortowych i wysokiej jakości mieszkań w doskonałych lokalizacjach, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Dyrektora Finansowego (CFO, Członek Zarządu).
Oferujemy:
- Zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę bądź kontraktu.
- Rynkowe wynagrodzenia zasadnicze na poziomie 25 000 - 32 000 zł.
- Dużą samodzielność i niezależność w pracy.
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy (perspektywa dołączenia do Zarządu).
- Przyjazną, otwartą atmosferę.
- Elastyczny czas pracy.
- Ubezpieczenie na życie.
- Spotkania integracyjne.
- Parking dla pracowników.
- Udział w interesujących projektach oraz realny wpływ na przyszłość firmy.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane: rachunkowość, zarządzanie, finanse).
- Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawa finansowego i podatkowego oraz umiejętność dostosowywania strategii finansowej do obowiązujących regulacji.
- Znajomości zasad kontrolingu finansowego i produkcyjnego, budżetowania i analiz.
- Umiejętność analizowania konkretnych problemów i rozwiązań na poziomie operacyjnym.
- Umiejętność interpretacji danych finansowych i przekładania ich na strategię biznesową.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu kapitału, zarządzaniu zadłużeniem oraz negocjacji warunków umów finansowych.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie z branżą deweloperską lub wiedza na temat specyfiki branży budowlanej.
- Doskonała zdolność komunikacyjna i interpersonalna, umiejętność budowania relacji z zespołem oraz innymi działami organizacji.
- Gotowość do szybkiego reagowania na zmiany w otoczeniu branżowym oraz elastyczność w dostosowywaniu się do nowych sytuacji.
Oczekujemy:
- Prowadzenie analizy rentowności i płynności finansowej firmy, zarządzanie płynnością finansową oraz analizowanie przepływów pieniężnych, opracowanie i nadzór nad realizacją krótko- i długoterminowych planów finansowych.
- Ścisła kontrola i monitorowanie realizacji budżetu.
- Weryfikacja budżetu z aktualnymi wydatkami i kosztami oraz optymalizacja kosztów i zwiększanie wydajności.
- Pozyskiwanie finansowania na projekty, przygotowywanie wniosków kredytowych oraz negocjowanie warunków z bankami i innymi instytucjami finansowymi.
- Realizacja strategii związanych z obsługą kredytów i zobowiązań finansowych.
- Inicjowanie oraz wdrażanie projektów zwiększających efektywność spółki.
- Zapewnianie zgodności z przepisami podatkowymi i rachunkowością.
- Wspieranie zarządu w podejmowaniu decyzji opartych na analizach finansowych.
- Przygotowywanie regularnych raportów finansowych dla zarządu i informowanie o aktualnej sytuacji finansowej organizacji.
- Śledzenie zmian w przepisach prawa podatkowego i finansowego oraz dostosowywanie strategii finansowej do zmian na rynku.