Prowadzenie pełnej księgowości dla Grupy Astat zgodnie z przepisami prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości
Nadzór nad procesami księgowymi, optymalizacją procesów rozliczania podatków oraz zwiększenie ich automatyzacji
Nadzór nad poprawnością rozliczeń podatkowych, odpowiedzialność za sporządzanie wszystkich deklaracji podatkowych (CIT, VAT, VAT-UE, JPK) i raportowania statutowego (NBP)
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. Urzędami Skarbowymi, Bankami, audytorami itp.)
Analiza i bieżąca kontrola poprawności zapisów księgowych pod kątem prowadzonej działalności
Sporządzanie sprawozdań finansowych miesięcznie oraz rocznie
Zarządzanie budżetem działu oraz raportowanie działań do Zarządu
Nadzorowanie pracy działu księgowego
Ścisła współpraca z działem finansowym, windykacyjnym oraz działami sprzedażowymi
Realizacja polityki jakości zgodnej z ISO
Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe ekonomiczne (Finanse i Rachunkowość lub pokrewne)
Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze rachunkowości/ księgowości
Minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem
Praktyczna znajomość prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości
Samodzielność, dokładność i pełne zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Determinacja i wysoka dyscyplina pracy
Otwartość na współpracę z partnerami biznesowymi
Umiejętność poruszania się w rzeczywistości biznesowej złożonej z wielu spółek
Zaawansowana znajomość pakietu Office i programów księgowych ERP
Mile widziane
Doświadczenie w biurze rachunkowym lub obsłudze grupy spółek
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pracę w renomowanej firmie istniejącej na rynku od ponad 30 lat
Realny wpływ na realizowane projekty
Praca na rzecz kilku spółek o różnych profilach
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Astat Sp. z o.o., ul. Dąbrowskiego 441, 60-451 Poznań, nr tel. 61 848 88 71, e-mail mojedane@astat.pl. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy , tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na mocy Kodeksu Pracy (RODO art. 6 ust. 1 lit c), natomiast inne dane, które dobrowolnie wskaże Pani/Pan w dokumentach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych zostały zawarte dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, będą one przetwarzane również na podstawie wyrażonej przez Panią/Pan zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działania jakim jest przesłanie do Administratora dokumentów aplikacyjnych (zgoda konkludentna). Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte po jego zakończeniu. Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jest po przez zaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rok. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone dostawcom systemów i usług IT, firmom konsultingowym i doradczym, firmom zajmującym się niszczeniem dokumentacji oraz firmom wspierającym proces rekrutacji, z którymi współpracuje Administrator i mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek. W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji, a konsekwacją ich niepodania będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.
