Doradca Biznesowy ds. Rozwoju Klientów Mid Market (m/f/d)
Teren działania - województwa: mazowieckie (część), warmińsko-mazurskie (część),
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację wyznaczonych celów Spółki w zakresie sprzedaży i marży na określonym terytorium działania na przekazanej do rozwoju grupie klientów.
Zakres obowiązków:
Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i marżowych określonych w systemie premiowym danego departamentu Cykliczne, samodzielne planowanie własnej pracy w dostępnych narzędziach raportowania Składanie regularnych, umówionych wizyt aktywnym klientom w celu rozwoju współpracy, przedstawianiu rozwiązań serwisowych i zwiększenia koszyka zakupowego Rozwój klientów z potencjałem odpowiednim dla rynku Mid Market (firmy zatrudniające między 200 a 500 pracowników) Rozwijanie współpracy z klientami przekazanymi od Doradców Biznesowych ds. Pozyskania Klientów Mid Market lub w celu zwiększania wielkości sprzedaży i marży Analiza rynku, inwestycji oraz dostępnego portfolio klientów na podległym terenie zgodna z potencjałem określonym dla stanowiska Efektywne proponowanie i wdrażanie klientom rozwiązań usprawniających ich system zarządzania zakupami (np. sklep internetowy, budżetowanie, struktury zamówień, hierarchii, akceptacji zamówień itp.) Prezentowanie, negocjowanie i przekazywanie umów do podpisu Ustalanie warunków cenowych dla klientów i wprowadzanie ich do systemu Negocjowanie z klientem niestandardowych warunków współpracy w uzgodnieniu z przełożonym
Wymagania:
Zorientowanie na cel Minimum dwuletnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży produktów lub usług dla klientów instytucjonalnych (Sektor B2 B lub Publiczny) oraz udokumentowane sukcesy sprzedażowe Prawo jazdy kategorii B Umiejętność samodzielnego przygotowania i prowadzania prezentacji Dobra organizacja pracy, systematyczność, dokładność, umiejętne ustawianie priorytetów i zadań Biegłe posługiwanie się pakietem MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne (swoboda wypowiedzi, dostosowanie przekazu do rozmówcy, umiejętność redagowania informacji) Umiejętność słuchania Samodzielność i pewność siebie Komunikatywność oraz spostrzegawczość Umiejętność radzenia sobie ze stresem Gotowość do odbywania podróży służbowych Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Miesięczny, kwartalny i narastający system premiowy oraz dodatkową premią roczną Zadaniowy czas pracy Bezpłatna platforma do nauki języka angielskiego e Tutor Platforma Mindgram z dostępem do wparcia min. psychologicznego, rozwojowego, finansowego Szkolenia kompetencyjne dostosowane do potrzeb indywidualnych oraz biznesowych Wyjścia integracyjne Platforę Benefitową - my wpłacamy Ci środki a Ty decydujesz – siłownia, bilety do kina czy voucher do Zalando Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy do użytku prywatnego) #LI-KS1
#LI-Remote
