Overview
Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności ponad 47.000 pionierów z całego świata. Nasze zespoły Henkel Consumer Brands nieustannie pracują nad dynamicznym rozwojem takich kategorii jak Laundry & Home Care oraz Hair. Dzięki naszym cieszącym się zaufaniem markom, m.in. Persil i Schwarzkopf, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój.
Co będziesz się zajmować
Realizowanie planu sprzedaży w oparciu o współpracę z powierzonymi klientami e-commerce.
Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.
Odpowiedzialność za bieżącą współpracę, dbanie o wysoką jakość relacji, wprowadzanie nowości oraz planowanie i egzekucję promocji.
Negocjowanie warunków handlowych.
Organizowanie i kontrolowanie realizacji promocji konsumenckich u powierzonych klientów.
Udział w planowaniu budżetu działu oraz kontrola jego wykorzystania w kontekście powierzonych klientów.
Kontrola egzekucji należności od powierzonych klientów.
Efektywna współpraca w z innymi działami organizacji.
Co czyni Cię dobrym kandydatem
Minimum dwa lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, preferowane na rynku FMCG, mile widziana ekspertyza e-commerce.
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu negocjacji z klientami.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Umiejętność nawiązywania i budowania długotrwałych, partnerskich relacji z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
Wielozadaniowość oraz zdolność samodzielnego prowadzenia projektów.
Zdolność do analizy danych i wyciągania trafnych wniosków.
Komunikatywność oraz zdolność do efektywnej współpracy z różnorodnymi osobami.
Energia w działaniu oraz kreatywność w poszukiwaniu nowych możliwości i rozwiązywaniu problemów.
Budowanie pozytywnej atmosfery pracy opartej na szacunku i otwartej komunikacji
Samodzielność w działaniu, proaktywna postawa oraz aktywne poszukiwanie sposobów na ulepszanie procesów oraz codziennej współpracy.
Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel
Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie, i możliwość pracy z zagranicy do 30 dni rocznie
Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe
W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.
