Opublikowany 2026-02-26
Grupa CMP to nowoczesna sieć placówek medycznych, w której wysoka jakość opieki zdrowotnej opiera się na doświadczonym zespole, innowacyjnych technologiach i jasno określonych wartościach. Tworzymy miejsce, gdzie medycyna łączy się z odpowiedzialnością, zaangażowaniem i realną troską o pacjenta.
Wierzymy, że dobra praca zaczyna się od dobrych relacji. Dbamy o przyjazne i stabilne środowisko pracy, oparte na wzajemnym szacunku, otwartej komunikacji i work-life balance. Zapewniamy jasne zasady działania, wsparcie zespołu oraz przestrzeń do rozwoju kompetencji i realizacji własnych pomysłów.
Działamy uczciwie, zespołowo i z myślą o przyszłości — inwestując w ludzi, nowoczesny sprzęt i inicjatywy, które mają realny wpływ na zdrowie pacjentów i społeczności.
Dołącz do nas i spraw, by spotkanie z medycyną było dobrym doświadczeniem — dla pacjentów i dla Ciebie.
Miejsce pracy: Warszawa Bemowo ul. Rozłogi 18, Pruszków ul. Helenowska 3a
Twoje zadania:
Praca na wskaźnikach KPI, monitorowanie i poprawę efektywności działań.
Budowanie i zarządzanie zespołami, wspieranie rozwoju personelu medycznego.
Tworzenie i zarządzanie budżetami, dbanie o efektywne alokowanie środków.
Zarządzanie całościowe placówkami, zapewniając najwyższy standard opieki medycznej.
Planowanie pracy oraz aktywne uczestnictwo w realizacji działań operacyjnych, egzekwowanie osiągania ambitnych wyników.
Rozwiązywanie bieżących reklamacji obsługowych, dbanie o zadowolenie pacjentów.
Aktywna współpraca z innymi Działami w firmie dla skutecznej koordynacji procesów.
Wdrażanie i monitorowanie standardów, procedur medycznych i obsługi pacjenta.
Analiza i raportowanie wskaźników operacyjnych i finansowych, zapewniając transparentność i kontrolę procesów.
Motywowanie zespołu oraz udzielanie skutecznej informacji zwrotnej.
Od Kandydatów/Kandydatek oczekujemy:
Minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku.
Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz efektywnego zarządzania zespołem.
Silnych umiejętności analitycznych i negocjacyjnych.
Samodzielności w działaniu, podejmowania inicjatywy i proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów.
Sprawnego posługiwania się komputerem, ze szczególnym uwzględnieniem pakietu MS Office (głównie Excel).
Bardzo dobrego radzenia sobie w dynamicznym środowisku, otwartości, pewności siebie, kreatywności oraz silnego ukierunkowania na realizację celów.
Posiadania cech lidera: odwagi, zdolność inspiracji i mobilizacji zespołu.
W zamian oferujemy:
Umowa o pracę gwarantowana – poszukujemy kandydata do długotrwałej współpracy.
Pakiet prywatnej opieki medycznej - dbamy o Twoje zdrowie, zapewniając dostęp do profesjonalnej opieki medycznej.
Dostęp do platformy benefitowej (w tym karta Multisport) – każdy znajdzie korzyści dostosowane do swoich potrzeb.
Możliwość rozwoju zawodowego – jesteśmy gotowi podzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem, abyś mógł/ła rozwijać się razem z nami.
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – stawiamy na ciągłe doskonalenie w wykonywanej pracy.
Program poleceń pracowniczych oraz inicjatyw - dajemy Ci szansę na dodatkową gratyfikację za Twoją aktywność i inicjatywę.
2) kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem e-mail: iod@cmp.med.pl ,
3) dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach pracowników Grupy Kapitałowej CMP* na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
4) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
5) odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii,
6) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 1 rok,
7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Grupę Kapitałową CMP*; ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO,
8) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji,
9) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Grupie Kapitałowej CMP*.
* W skład Grupy Kapitałowej CMP wchodzą następujące Spółki:
Centrum Medyczne Puławska sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie, ul. Puławska 49, 05-500 Piaseczno, nr KRS: 000015758;
CMP Inwest sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie, ul. Puławska 49, 05-500 Piaseczno, nr KRS: 000059872;
Centrum Medyczne Puławska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie, ul. Ciszewskiego 15, 02-772 Warszawa, nr KRS: 0000390182 ;
MTL Centrum Medyczne Puławska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Piasecznie, ul. Puławska 49, 05-500 Piaseczno, nr KRS: 0000667163
oraz spółki powstałe w przyszłości.
