Reklama:



Koordynator / Koordynatorka Ds. Szkoleń, Katowice

Ostatnia aktualizacja 2024-07-13
Wygasa 2024-08-13
ID #2214817421
Free
Koordynator / Koordynatorka Ds. Szkoleń, Katowice
Poland, Śląskie, Katowice,
Zmodyfikowano June 30, 2024

Opis

Koordynator / Koordynatorka ds.

Szkoleń Miejsce pracy: Katowice Twój zakres obowiązków Opracowanie kompleksowego planu szkoleniowego, który uwzględnia potrzeby zarówno użytkowników systemu ERP, jak i interesariuszy dotkniętych zmianami procesów biznesowych E2 E, ze szczególnym uwzględnieniem wymagań regionalnych.

Koordynowanie projektowania i dostarczania materiałów szkoleniowych, w tym podręczników użytkownika, przewodników i prezentacji, we współpracy z ekspertami tematycznymi i przedstawicielami regionalnymi.

Organizowanie i prowadzenie sesji szkoleniowych dla użytkowników systemu, aby zapewnić im niezbędną wiedzę i umiejętności do efektywnego korzystania z nowego systemu ERP oraz adaptacji do zmian procesów E2 E.

Monitorowanie postępów i efektywności szkoleń oraz wprowadzanie niezbędnych korekt w programach szkoleniowych, aby zapewnić zgodność regionalną i skuteczność.

Ścisła współpraca z menedżerami projektów i zespołami zarządzania zmianami, tak aby zapewnić zgodność działań szkoleniowych z harmonogramami projektów oraz celami wyznaczonymi w poszczególnych regionach.

Zapewnienie ciągłego wsparcia i doradztwa użytkownikom w okresie przejściowym.

Współpraca z działami HR i menedżerami działów w celu identyfikacji wymagań szkoleniowych związanych z rolami i opracowywania dostosowanych planów szkoleniowych.

Utrzymywanie dokumentacji i rejestrów działań szkoleniowych.

Nasze wymagania Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, technologii informacyjnej, edukacji, zarządzania lub pokrewnej dziedzinie.

Minimum 5 lat doświadczenia jako koordynator/ka ds.

szkoleń lub w podobnej roli, najlepiej przy wdrożeniach systemu ERP, zmianach procesów biznesowych lub zarządzaniu projektami IT.

Udokumentowane doświadczenie w koordynowaniu i zarządzaniu programami szkoleniowymi, najlepiej przy wdrożeniach systemów ERP lub zmianach procesów biznesowych.

Silne umiejętności organizacyjne, zdolność do wykonywania wielu zadań jednocześnie oraz skutecznego ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Biegła znajomość języka angielskiego oraz komunikatywna znajomość języka niemieckiego.

Znajomość zasad kształcenia dorosłych i metodologii projektowania instruktażowego.

Umiejętność rozwiązywania problemów z proaktywnym i współpracującym podejściem.

Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi i oprogramowania do zarządzania projektami w celu śledzenia działań szkoleniowych i postępów.

Doświadczenie we współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi i różnorodnymi grupami interesariuszy.

Mile widziane Doświadczenie w opracowywaniu materiałów szkoleniowych i prowadzeniu prezentacji dla różnorodnych odbiorców.

Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i dostarczaniu programów szkoleniowych, w tym projektowania instruktażowego i oceny.

Znajomość systemów ERP i procesów biznesowych, z dobrą znajomością end-to-end operacji biznesowych.

Certyfikaty w zarządzaniu projektami, zarządzaniu zmianami lub szkoleniach i rozwoju.

To oferujemy Elastyczne godziny pracy: rozpoczęcie w godzinach 07:00-09:00, zakończenie odpowiednio między 15:00-17:00 Praca w modelu hybrydowym (co najmniej dwa dni pracy w tygodniu w biurze) Indywidualne podejście i przyjazna atmosfera Międzynarodowe środowisko pracy Benefity prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy spotkania integracyjne brak dress code’u gry wideo w pracy kawa / herbata strefa relaksu dodatkowe świadczenia socjalne program rekomendacji pracowników Multisport Opis roli Koordynator ds.

Szkoleń w zakresie wdrożenia systemu ERP oraz procesów biznesowych E2 E (End-to-End) będzie odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów szkoleń związanych ze wdrożeniem naszego nowego systemu ERP oraz zmianami procesów biznesowych end-to-end.

Rola ta wymaga starannego planowania, efektywnej komunikacji i umiejętności koordynacji kontaktem z różnymi interesariuszami, w tym zespołami regionalnymi, aby zapewnić pomyślne wdrożenie nowych systemów i procesów.

LKQ Polska sp.

z o.o. We’re a people first business.

We’re looking for people who love what they do, are passionate about delivering only the very best and make it their business to excel, whatever their role.

We encourage applications from individuals from all backgrounds because at LKQ Europe, we believe in the power of inclusivity.

We know a diverse workforce fosters innovation, encourages unique perspectives, and strengthens our collective ability to meet the needs of all our customers across our regions.

Our colleagues are our number one priority because we know we can’t deliver great without them.

From flexible working options and bespoke development programs to well-being initiatives and people policies that make a positive impact, at LKQ we’re committed to investing in our colleagues.

And it’s not just our people we’re committed to.

Our sustainability agenda also focuses on leaving our world a better place than how we found it.

From putting resources back into the communities in which we work and fundraising for charities, both local and global, to actively reducing our carbon footprint, we mean business when it comes to having a positive environmental impact on our planet.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz innych przekazanych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.

Ustaw z 2018, poz.

1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz innych przekazanych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, przez LKQ Polska Sp.

z o.o. lub inne spółki z grupy kapitałowej LKQ na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez LKQ Polska Sp.

z o.o. lub inne spółki z grupy kapitałowej LKQ.

Szczegóły pracy:

Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj kontraktu: Stały
Rodzaj wynagrodzenia: Miesięczny
Zawód: Koordynator / koordynatorka ds. szkoleń

⇐ Poprzednia praca

Następna praca ⇒     

 

Skontaktuj się z pracodawcą

    Szybkie wyszukiwanie:

    Lokalizacja

    Wpisz miasto lub region

    Słowo kluczowe


    Reklama: