Opublikowany 2025-08-28
Jesteśmy jednym z globalnych liderów w obszarze SAP S/4 HANA. Wdrażamy te rozwiązania w największych organizacjach na całym świecie znajdujących się na liście Fortune 50.
Nasz zakres działań obejmuje: Doradztwo biznesowe w obszarze transformacji cyfrowej systemów zarządzania przedsiębiorstwem.
Implementację rozwiązań, bazujących na najnowszych technologiach SAP: S/4 HANA, C/4 HANA, SAP ERP, SAP SCP, CAR, BI, IBP, GRC.
Nadzór i zapewnienie jakości w projektach wdrożeniowych.
Poszukujemy Manager SAP S/4 HANA Sales (SAP SD, Order-to-Cash), która/y chce kontynuować swoją karierę zawodową w obszarze rozwiązań dedykowanych do sprzedaży, tj. S/4 HANA Sales, SAP ECC SD.
Osoba na tym stanowisku będzie miała możliwość rozwoju swoich umiejętności i zdobycia doświadczenia w obszarze doradztwa funkcjonalnego bazującego na najnowszych rozwiązaniach SAP w obszarze Sales tj. S/4 HANA Sales, S/4 HANA Service oraz SAP CX (SAP Sales & Service Cloud)
Szukamy osób: zaangażowanych, nastawionych na własny rozwój i zdobywanie nowych doświadczeń, otwartych na wyzwania, dobrze współpracujących w zespole, posiadających zmysł analityczny, a przede wszystkim, osób chcących zgłębiać świat sprzedaży, serwisu u klienta i utrzymania ruchu – zarówno od strony biznesowej jak i rozwiązań SAP.
Twój zakres obowiązków: Udział w projektach doradczych – między innymi w projektach wdrożeniowych SAP oaz transformacji biznesowych w obszarach sprzedaży, serwisu, utrzymania ruchu
Koordynacja prac zespołu (Stream Leader)
Pełnienie roli eksperta merytorycznego na projekcie (Subject Matter Expert)
Wparcie klientów w wyborze optymalnego biznesowo rozwiązania
Analiza procesów w oparciu o rozwiązania SAP
Tworzenie koncepcji oraz dokumentacji technicznej i funkcjonalnej
Współpraca z zespołem projektowym i klientem w celu zrozumienia i spełnienia wymagań biznesowych
Testowanie i udział w procesie wdrażania rozwiązań SAP
Utrzymywanie i optymalizacja istniejących systemów SAP
Inne zadania związane z obszarem SAP, zgodnie z potrzebami projektów i zespołu
Nasze wymagania: Doświadczenie zawodowe w roli konsultanta SAP (co najmniej 10 lat)
Doświadczenie zawodowe w roli lidera strumienia kompetencyjnego (Stream Leader) na projekcie (min. 3 pełne cykle projektowe w w/w roli)
Znajomość procesów biznesowych z zakresu sprzedaży i dystrybucji (S/4 HANA Sales, SAP ECC SD)
Mile widziana znajomość procesów biznesowych z zakresu transportu (S/4 HANA TM)
Mile widziana znajomość rozwiązań związanych ze sprzedażą tj.: AATP, AVC (VC), BRF, komunikacja EDI
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne i ekonomiczne).
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny w związku z międzynarodowym charakterem projektów)
Mile widziana znajomość języka niemieckiego
Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
Umiejętność pracy pod presją czasu i elastyczność.
Mile widziane certyfikaty potwierdzające wiedzę z zakresu SAP oraz prowadzenia projektów
To oferujemy: Wdrażanie rozwiązań bazujących na najnowszych produktach portfolia SAP w obszarze serwisu oraz utrzymania ruchu
Praca na ciekawych projektach transformacyjnych u prestiżowych klientów
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
Platforma psychoedukacyjna –pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
About EY Poland:
We are a global consulting firm - helping businesses, organisations and communities make the most of their potential. Our audit, consulting, legal, strategy, tax and transaction teams ask the non-obvious questions to find new answers to the complex challenges facing the world today.
We employ more than 390,000 exceptional people in over 150 countries around the world. In Poland there are over 7,000 of us, working in: Warsaw, Gdansk, Katowice, Krakow, Lodz, Poznan, Rzeszow and Wroclaw.
We create amazing things together every day. We have the people, the development path and the training to help you grow fast, gaining experience on successive projects.
We care about the environment - not just the business. EY announced - as the first Big Four company - a plan to reduce its carbon footprint to achieve a net zero emissions target in 2025. As part of our plan, we have reduced our global greenhouse gas emissions in fiscal 2023 by 43% from a 2019 baseline.
EY is an equal opportunity employer, we value and promote diversity in the knowledge and experience of our community. We operate the 'Level Up Without Barriers' programme, which supports employees with disabilities to achieve their career ambitions and dreams.
EY provides all applicants with equal opportunities in the recruitment process, regardless of gender, age, race, religion, sexual orientation, national origin, disability or any other legally protected basis, in accordance with applicable law.
