The Position Responsibilities and Accountabilities: Legal Activities: Ensure compliance of Roche Diagnostics Poland`s operation with all applicable local laws and regulations including but not limited to tenders, competition, data privacy, and anti-corruption Act as an in-house advisor to assess and help the affiliate understand legal risks relating to the areas above Act as business partner to all internal functions to support their projects / activities from a legal perspective Ensure that contracts are effectively drafted, reviewed and vetted with relevant laws and regulations Provide guidance and tools templates, training) to the various stakeholders to effectively manage legal matters Compliance: Set up and/or update company’s guidelines and SOPs to ensure compliance with Roche Group Code of Conduct, global policies, relevant local and international laws, industry code and HCP Guidelines Be responsible for Compliance Training, including creation, delivery, reporting and establishing an compliance awareness Support in the investigation of alleged non-compliance cases.

Report non-compliance behavior and support sanctions and remediation.

Provide guidance to the business functions and answer their questions regarding the defined compliance standards Establish effective as well as efficient processes and tools to manage compliance; drive initiatives for continuous improvement Qualifications Education : Bachelor/Master in law; licensed as legal practitioner in Poland Experience : Minimum 5 years of relevant working experience in areas such as legal, compliance, preferable including the Medical Device/health care industry as an inhouse legal counsel and/or in a law firm, Practical compliance experience in terms of prevention (training) and detection (monitoring)Specific Knowledge & Skills : Strong record in managing legal and compliance activities Thorough pharma and/or diagnostics business understanding as well as relevant key business process controls Team player and strong ability to drive results through collaboration across various functions Ability to handle ambiguity and complex legal / business topics High integrity standards and distinct attitude to speak-up Excellent communication skills and fluent in English Enterprise and growth mindset We offer: Attractive social package Work in an international environment The possibility of professional development Employment based on replacement contract If...

You are a person who wants to influence your development and you are looking for a company that will provide you with the opportunity to achieve your own goals regardless of your position or location, if you are looking for a job that does not define the boundaries of self-fulfillment, but will be its beginning...

the next step is yours.

We reserve the right to answer only selected candidates.

Administratorem danych osobowych zebranych w procesie rekrutacji jest Roche Diagnostics Polska Sp.

z ul. Bobrowiecka 8, 00-728 Warszawa (dalej jako „Administrator”).

Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail: pod numerem telefonu +48 22 481 55 55 lub pisemnie (adres siedziby administratora).

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: lub pisemnie (adres siedziby administratora), we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Celem przetwarzania danych jest:przeprowadzenie procesu rekrutacji przez administratora danych,przeprowadzanie przyszłych procesów rekrutacji przez administratora danych, w przypadku wyrażenia przez kandydata dobrowolnej zgody.

Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:przepis prawa – w odniesieniu do zakresu danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie określonego w przepisach Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;prawnie uzasadniony interes administratora danych, w zakresie danych zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby przeprowadzenia procesu bieżącej rekrutacji;zgoda na przetwarzanie danych:jeżeli podane zostaną dodatkowe dane, których zakres nie wynika z przepisów Kodeksu pracy – zgoda na ich przetwarzanie zostanie wyrażona poprzez zachowanie kandydata polegające na przesłaniu aplikacji;w zakresie przetwarzania danych podanych w aplikacji oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej dla celów udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez administratora danych - zamieszczona w oświadczeniu przesłanym w aplikacji.

Administrator będzie przechowywał dane osobowe:do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych.

W razie wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, administrator będzie przechowywał dane do momentu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż przez 1 rok.

W sytuacji nawiązania stosunku pracy dane osobowe zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, zostaną włączone w całości do akt osobowych pracownika na podstawie przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej.

Administrator będzie przekazywał dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na swoje zlecenie,w zakresie realizacji usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.

Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo: dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania.

W zakresie przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora danych, ma Pani/Pan prawo do wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych.

W zakresie w jakim podstawą przetwarzania jest zgoda, każda osoba ma:prawo wycofania zgody - poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem;prawo do przenoszenia swoich danych osobowych, tj.

do otrzymania od administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.

Każda osoba może przesłać te dane innemu administratorowi danych.

Każda osoba ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolny.

Bez podania obowiązkowych danych nie będzie możliwy udział w procesie rekrutacji.

Osoba, która wyrazi chęć, aby zachować jej dane w bazie administratora na potrzeby przyszłych rekrutacji, ma obowiązek umieścić w aplikacji następujące oświadczenie zgody na przetwarzanie danych:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Roche Diagnostics Polska Sp.

z moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np.

CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”Każda osoba może wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: