Praca w Zespole Technology Assurance Pracując dla naszych klientów pilnujemy, by obszar IT i bezpieczeństwa informacji przyczyniały się do wzrostu wartości biznesu, zwiększenia skuteczności działania oraz ograniczenia ryzyk wynikających ze stosowania najnowszych technologii.

Jednocześnie nie ograniczamy się do kwestii technologicznych – jesteśmy świadomi, jak ważne jest uwzględnienie biznesowego punktu widzenia.

Twoje obowiązki: Dołączając do naszego zespołu będziesz brać udział w projektach audytowych i doradczych w następujących obszarach: identyfikacja i analiza ryzyk IT definiowanie i wdrażanie mechanizmów kontrolnych IT ocena dojrzałości procesów w obszarze IT i bezpieczeństwa audyty IT i przeglądy bezpieczeństwa atestacje (SOCR, Web Trust) bezpieczeństwo i audyt nowych technologii (AI) zgodność z aktami prawnymi (DORA, Rekomendacje UKNF, Wytyczne EBA, RODO, Uo KSC) zgodność ze standardami (ISO27001, ISO22301, NIST, COBIT, TISAX) ciągłość działania bezpieczeństwo rozwiązań cloud computing Czego oczekujemy? minimum rocznego doświadczenia w obszarach związanych z analizą środowiska informatycznego w zakresie przeprowadzania audytów IT i bezpieczeństwa projektowania lub weryfikacji procesów, polityk i procedur oraz mechanizmów kontrolnych analizy procesów biznesowych w środowisku informatycznym znajomości standardów i regulacji w obszarze IT i bezpieczeństwa zdolności analitycznych umiejętności efektywnego zarządzania czasem wyższego wykształcenia (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia z elementami informatyki) biegłej znajomości języka angielskiego (B2/C1) bardzo dobrej znajomości języka polskiego (min.

B2) Dodatkowym atutem będą: kwalifikacje CISA, CISSP, ITIL Expert / Service Manager, CIPT znajomość ITIL, COBIT, ISO/IEC 27001 doświadczenie w projektach z obszaru RODO doświadczenie zdobyte w spółkach Big 4 lub w instytucji finansowej w obszarze: bezpieczeństwa, audytu wewnętrznego, compliance wiedza oraz praktyczne doświadczenie z zakresu bezpieczeństwa danych osobowych w systemach informatycznych – data protection, data privacy wiedza na temat sektora finansowego, procesów biznesowych w instytucjach finansowych oraz regulacji w zakresie bezpieczeństwa i IT praktyczna znajomość nowych technologii (RPA, AI, Blockchain, cloud computing) znajomość j.

niemieckiego w stopniu komunikatywnym To oferujemy: umowę o pracę na pełen etat Wygodny, hybrydowy model pracy Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University Platformę do nauki języków obcych online Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety na wydarzenia kulturalne, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline) O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.

Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.

W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.

Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe.

EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.

W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności.

Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.