Manager Regionalny / Hotelarstwo Warszawa Manager Regionalny odpowiada za zarządzanie operacyjne, rozwój biznesowy oraz nadzór nad rentownością działu na poziomie regionalnym. Jest przełożonym Kierowników Regionalnych i raportuje bezpośrednio do Dyrektora Operacyjnego. Jego zadania obejmują zarówno zarządzanie personelem, jak i strategiczne planowanie rozwoju działalności w regionie. Twoje główne zadania będą obejmować: Zarządzanie i nadzór nad działalnością operacyjną w regionie, Kontrola jakości pracy zespołów oraz zapewnienie realizacji standardów firmy, Analiza rentowności działu oraz rekomendowanie optymalizacji kosztów, Utrzymywanie relacji z obecnymi kontrahentami oraz aktywne pozyskiwanie nowych, Bieżące badanie rynku oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych, Nadzór nad procesami związanymi z rozliczeniami i fakturami dla kontrahentów, Współpraca z innymi działami w firmie w celu usprawnienia procesów operacyjnych, Tworzenie strategii rozwoju działu, w tym identyfikacja obszarów do poprawy, Raportowanie wyników i kluczowych wskaźników efektywności do Dyrektora Operacyjnego, Koordynacja projektów specjalnych związanych z ekspansją i wdrażaniem nowych rozwiązań operacyjnych, Oprócz powyższych obowiązków, oczekujemy również aktywnego uczestnictwa w rozwoju naszych relacji z kontrahentami oraz dbania o profesjonalny wizerunek firmy. Nasze oczekiwania: Minimum 2-3 lata doświadczenia na szczeblu kierowniczym w branży związanej z hotelarstwem, Umiejętność analizy danych oraz logicznego myślenia, zdolność do identyfikowania nowych możliwości biznesowych, Silne umiejętności przywódcze oraz zdolność efektywnego zarządzania zespołem, Doskonałe zdolności komunikacyjne, negocjacyjne oraz umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kontrahentami, Samodzielność w działaniu, inicjatywa oraz umiejętność skutecznego ustalania priorytetów zadań.
#J-18808-Ljbffr