Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określanie celów sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespołu. Organizowanie regularnych szkoleń i warsztatów rozwijających kompetencje członków zespołu. Motywowanie zespołu oraz wsparcie rozwoju zawodowego. Udzielanie regularnych informacji przełożonym na temat pracy i postępów. Przeprowadzanie rozmów związanych z rozpoczęciem i zakończeniem współpracy oraz przekazywanie odpowiednich dokumentów. Wymagania Umiejętności komunikacyjne. Znajomość branży OZE. Umiejętność podejmowania decyzji. Umiejętność koordynowania pracy innych. Samodzielność. Proaktywność. Asertywność. Dobra organizacja pracy. Budowa zespołu sprzedażowego – masz realny wpływ na tworzenie i rozwój swojego teamu. Możliwość rozwoju osobistego – rozwijaj swoje kompetencje. Treningi mentalne – osiągaj cele i inspiruj swój zespół. Wysokie prowizje – zarabiaj więcej i motywuj swój zespół do osiągania jeszcze lepszych wyników. Programy motywacyjne – wspieramy Twoją drogę na szczyt.
