Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu.
Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców.
Określanie celów sprzedażowych dla zespołu.
Monitorowanie wyników oraz realizacji celów.
Codzienna weryfikacja pracy członków zespołu.
Organizowanie regularnych szkoleń i warsztatów rozwijających kompetencje członków zespołu.
Motywowanie zespołu oraz wsparcie rozwoju zawodowego.
Udzielanie regularnych informacji przełożonym na temat pracy i postępów.
Przeprowadzanie rozmów związanych z rozpoczęciem i zakończeniem współpracy oraz przekazywanie odpowiednich dokumentów.
Wymagania
Umiejętności komunikacyjne.
Znajomość branży OZE.
Umiejętność podejmowania decyzji.
Umiejętność koordynowania pracy innych.
Samodzielność.
Proaktywność.
Asertywność.
Dobra organizacja pracy.
Budowa zespołu sprzedażowego – masz realny wpływ na tworzenie i rozwój swojego teamu.
Możliwość rozwoju osobistego – rozwijaj swoje kompetencje.
Treningi mentalne – osiągaj cele i inspiruj swój zespół.
Wysokie prowizje – zarabiaj więcej i motywuj swój zespół do osiągania jeszcze lepszych wyników.
Programy motywacyjne – wspieramy Twoją drogę na szczyt.
#J-18808-Ljbffr
