Opublikowany 2025-10-29
Work-life balance: 100% praca zdalna, elastyczne godziny startu (7:00–9:00), urlop menstruacyjny, wsparcie psychologiczne,
Rozwój: program onboardingowy i Buddy, repozytorium książek i kursów, szkolenia, konferencje, możliwość publikacji artykułów i wystąpień branżowych, indywidualne ścieżki rozwoju,
Atmosfera i benefity: zgrany zespół, poczucie humoru, prywatna opieka medyczna Enel-Med, Multisport, projekty dla znanych marek i dynamicznie rosnących firm, system premiowy za dodatkowe zaangażowanie i projekty sprzedażowe.
Forma Współpracy B2 B - Wynagrodzenie 9000-18000 zł Netto + Vat
Dodatkowe bonusy, 26 płatnych dni wolnych
Weryfikacja aplikacji – sprawdzamy Twoje zgłoszenie.
Krótka rozmowa telefoniczna z HR – żeby się poznać i omówić podstawy.
Spotkanie online (Google Meet) z HR Specialist i Senior Team Leaderką – rozmowa o doświadczeniu i roli.
Spotkanie online (Google Meet) z COO - wspólniczką digitalk – poznasz perspektywę biznesową.
Start współpracy w ramach okresu wdrożenia – jeśli wszystko pójdzie dobrze (a wierzymy, że tak będzie!).
