Lokalizacje: Warszawa, Poznań, Wrocław B2 B: 10 000–14 000 zł + premia miesięczna/kwartalna/rocznawymiar etatu: całypraca: mobilnapraca od zaraz O S-LABSS-Labs to innowacyjna firma z branży Smart Home, tworząca rozwiązania, które realnie zmieniają sposób, w jaki ludzie korzystają z energii i zarządzają swoimi mieszkaniami.
Naszym flagowym produktem jest Appartme–nowoczesny system automatyki mieszkaniowej,który wspiera deweloperów w oferowaniu inteligentnych i bardziej ekologicznych budynków.
Z roku na rok rośniemy, a nasze rozwiązania są obecne w coraz większej liczbie nowych inwestycji mieszkaniowych w całej Polsce.
Za tym sukcesem stoi40-osobowy zespół– zaangażowanych, otwartych i ambitnych ludzi, którzy wspierają się wzajemnie i wspólnie budują coś wyjątkowego.
W S-Labs wierzymy, że sukces to wynik połączeniatechnologii, partnerskiej współpracy i dobrej energii w zespole.
Jeśli myślisz o pracy, w której możesz naprawdę coś zbudować– zapraszamy do S-Labs na długofalową współpracę.
Dlaczego teraz szukamy Ciebie?Sukces naszego produktu irosnące zapotrzebowanie na rynku deweloperskimnaturalnie kierują naszą ekspansję w stronę nowych regionów.
Dlategootwieramy dwa nowe, kluczowe stanowiska z obszaru Business Developmentent w sprzedaży.
Chcemy odpowiedzieć na rynkowy potencjał i stać się preferowanym partnerem dla deweloperów w regionach: Wielkopolskim, Mazowszu i Dolnego Śląska.
Czym będziesz się zajmować?Jako Business Development Managerbędzieszpozyskiwał prestiżowych klientówwśród firm deweloperskich, poprzez prezentację innowacyjnego produktu Appartmeoraz nawiązywanie długoterminowych relacji opartych na zaufaniu i partnerskiej oraz profesjonalnej współpracy.
Twoje codzienne obowiązki będą obejmować: Strategiczne budowanie i zarządzanie portfelem klientówz sektora deweloperskiego na podległym terenie.- Pełna odpowiedzialność za proces sprzedaży i obsługi inwestycji (end-to-end)– od pierwszego kontaktu, przez negocjacje i realizację umowy, aż po finalizację wdrożenia i rozliczenie projektu.- Prowadzenie profesjonalnych prezentacji i doradztwo techniczno-handlowew zakresie rozwiązań Smart Home Appartme.- Realizacja założonych celów sprzedażowychoraz systematyczne prognozowanie wyników.- Koordynacja procesu logistycznego i dokumentacyjnego(zamówienia, dostawy, protokoły) we współpracy z innymi działami.- Organizacja szkoleńdla deweloperów mieszkaniowych i biur sprzedaży.- Monitorowanie rynkuinwestycji deweloperskich i analiza działań konkurencji.- Bieżącą współpracę z działami produktu, marketingu i technicznymi – zarówno po stronie klienta, jak i wewnątrz firmy,- Reprezentowanie firmy podczas targów, konferencji i wydarzeń branżowych.
Czego oczekujemy?Min.
3 lat doświadczenia popartego sukcesami w sprzedaży B2 B.
Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży B2 B w branży: deweloperskiej, budowlanej, teletechnicznej lub HVAC (mile widziana znajomość branży rozwiązań smart home/ automatyki mieszkaniowej).
Doświadczenia w długich cyklach sprzedażowych lub sprzedaży projektowej.
Silnego nastawienia na wynik i samodzielności w działaniu.
Umiejętności bardzo dobrej organizacji pracy oraz efektywnego działania pod presją czasu w dynamicznym środowisku.
Komunikatywności, proaktywności, otwartości na zmiany, sumienności, determinacji w realizacji wyznaczonych celów.
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: Masz na koncie udokumentowane sukcesy w sprzedaży B2 B, idealnie w modelu projektowym lub długim cyklu sprzedażowym.- Potrafisz samodzielnie planować i realizować cele sprzedażowe.- Budowanie długotrwałych, partnerskich relacji z klientami to to, co lubisz robić.- Doskonale organizujesz swoją pracę, nawet działając pod presją czasu w dynamicznym otoczeniu.- Posiadasz czynne prawo jazdy kat.
BCo oferujemy?Pracę z technologią przyszłości (Smart Home/Io T)i duży wpływ na rozwój innowacyjnego produktu Appartme oraz całej firmy.- Możliwości rozwoju i awansuw dynamicznie rosnącej strukturze,- Przejrzysty system premiowy,w którym sam/a masz wpływ na wysokość swojej wypłaty(miesięcznie, kwartalnie i rocznie).- Kompleksowe wdrożenieze szkoleniami (produktowymi, technicznym, narzędziowym)- Dzielenie się wiedzą i wsparcie wewnątrz zespołu- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).- Jasno zdefiniowaną ścieżkę rozwoju i możliwość awansu.- Możliwość udziału w targach i konferencjach branżowych.- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, nauka języka angielskiego.- Kulturępracy opartą na zaufaniu i otwartej komunikacji, gdzie liczy się współpraca i wsparcie zespołu.
Szukamy osoby, która chce dołączyć do nasna dłużej– takiej, w którązainwestujemy nasz czas, wiedzę i wsparcie, by mogła się rozwijać razem z firmą.
W zamian oczekujemyzaangażowania, samodzielności i efektywności w działaniu, które pozwolą nam osiągać wspólne cele.
