Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Ds. Rekrutacji I Kadr Z J. Ukraińskim

Dołącz do naszego zespołu jako Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds.
rekrutacji i kadr z j.
ukraińskim.

Aktualnie poszukujemy osoby, która zasili nasze wewnętrzne struktury.

Masz za sobą pierwsze doświadczenia w obszarze kadr i rekrutacji pracowników? Szukasz pracy, w której każdy dzień przyniesie nowe wyzwania? Lubisz kontakt z ludźmi i chcesz rozwijać się w obszarze HR? Jeśli tak, to zapraszamy do naszego zespołu. Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds.
rekrutacji i kadr z j.
ukraińskim

Twoje zadania prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych na stanowiska niższego szczebla, aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku z wykorzystaniem różnorodnych metod rekrutacji, tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach oraz w mediach społecznościowych, obsługa kadrowa pracowników (zatrudnianie, prowadzenie akt, rozwiązywanie umów, przygotowywanie rozliczeń i legalizacja), monitorowanie statusu umów, badań lekarskich i szkoleń BHP, systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Teta HR, aktywna współpraca z klientami (badanie potrzeb, wymagań wobec kandydatów), dbanie o sprawny przepływ informacji między pracownikami a klientami, sporządzanie bieżących raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz klienta, organizowanie i koordynowanie dyżurów pracowniczych u Klientów, wspieranie innych członków zespołu w zadaniach rekrutacyjnych, administracyjnych. Twoje kwalifikacje

Oczekujemy od Ciebie: doświadczenia minimum rocznego w agencji pracy tymczasowej bądź w dziale kadr/HR, znajomości przepisów prawa pracy, znajomości języka ukraińskiego, chęci rozwoju w obszarze rekrutacji i administracji personalnej, mile widziane doświadczenie w pracy na programie kadrowo-płacowym TETA – jeśli go znasz, to świetnie, jeśli nie – nauczymy Cię! posiadania prawa jazdy kat.
B i gotowości do podróży - pracujemy również w terenie więc musisz mieć swobodę w poruszaniu się, wysokich umiejętności interpersonalnych, dobrej organizacji pracy własnej i odporności na stres. Co oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, różnorodność projektów rekrutacyjnych oraz możliwość wpływania na sposób ich realizacji, atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy – doceniamy Twoje wyniki, pracę w biurze zlokalizowanym w centrum miasta, pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do pakietu sportowego oraz punkty Medicover System wymieniane na bony, dodatkowe dni urlopu.