- . NET
- SQL
technologies-optional :
- Elasticsearch
- Rabbit MQ
- Golang
- Kubernetes
about-project :
- Dołączając do zespołu r.pl możesz liczyć na kontakt z nowoczesnymi technologiami oraz na silne wsparcie doświadczonych programistów, którzy tworzyli systemy od podstaw. Nasze aplikacje wykorzystywane są przez pracowników i klientów Rainbow na całym świecie. Zespół backendowy tworzy reaktywny, rozproszony system mikroserwisowy. Sięgamy po rozwiązania, takie jak K8s, GCP czy Serverless. W większości projektów korzystamy z. NET i Go.
responsibilities :
- Tworzenie oraz rozwijanie zaawansowanych aplikacji oraz mikroserwisów.
- Współpraca z developerami, testerami i project managerami.
- Praca z technologią. NET (w tym. NET 8).
- Praca z nowoczesnymi technologiami (m. in. K8s, Rabbit MQ, Elastic Search).
- Pisanie testów jednostkowych.
- Dbanie o jakość kodu.
requirements-expected :
- Doświadczenie z technologią. NET (dowolna wersja).
- Znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych (nasz must have – SQL Server).
- Umiejętności analityczne.
- Chęci do pracy zarówno indywidualnej jak i zespołowej.
- Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne/matematyczne).
- Nastawienie na rozwój i poznawanie nowych rozwiązań.
offered :
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2 B.
- Elastyczne godziny pracy oraz pracę hybrydową – biuro w Łodzi (min. 3 dni w tygodniu w biurze).
- Dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie zdrowotne.
- Premiowany program rekomendacji pracowników.
- Stałą zniżkę na wycieczki z oferty r.pl.
- Dofinansowanie do szkoleń i kursów.
- Spotkania integracyjne.
- Możliwość uczestnictwa w dodatkowych eventach m. in. technologiczne piątki, hakatony.
benefits :
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- brak dress code’u
- strefa relaksu
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne