Szukamy HR Business Partnera, który potrafi połączyć perspektywę HR z realiami operacyjnymi.
Osoby, która nie tylko zna procesy HR, ale rozumie ludzi i ich emocje.
Kogoś, kto potrafi wspierać liderów, być ich partnerem, czasem lustrem – a czasem wyzwaniem.
Twoje główne zadania: Wsparcie menedżerów i liderów zespołów w bieżących tematach związanych z zarządzaniem ludźmi.
Współtworzenie i realizacja strategii HR w obszarze przypisanych działów.
Budowanie relacji i kultury opartej na zaufaniu, partnerstwie i odpowiedzialności.
Diagnozowanie potrzeb rozwojowych i projektowanie rozwiązań (szkoleń, programów talentowych, warsztatów).
Prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej.
Reagowanie na "miękkie sygnały" z organizacji – zanim przerodzą się w problemy.
Udział w projektach HR-owych.
Szukamy osoby, która: Ma doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i wie, że to nie tylko KPI, ale codzienna praca z emocjami, konfliktami i rozwojem.
Zna perspektywę lidera operacyjnego – była "w terenie", nie tylko przy biurku.
Prowadziła szkolenia z umiejętności miękkich – wie, jak rozmawiać z liderami, jak ich wspierać i kiedy powiedzieć: "zatrzymaj się i popatrz inaczej".
Rozumie znaczenie dobrego lidera w organizacji – i ma odwagę mówić o tym głośno.
Widzi więcej niż dane w Excelu – potrafi odczytać sygnały z organizacji, zanim przerodzą się w kryzys.
Podchodzi do HR nie technicznie, a psychologicznie – umie nazwać emocje, relacje i mechanizmy, które stoją za "wynikiem badania satysfakcji".
Jest partnerem – nie kontrolerem, nie obserwatorem, ale aktywnym współtwórcą kultury organizacyjnej.
Swobodnie posługuje się j.angielskim.
To oferujemy: Umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej (lider w branży systemów bateryjnych).
Samodzielność w działaniu i możliwość realnego wpływu na organizację.
Otwartą kulturę pracy, gdzie nie chodzi o tytuły, ale o jakość współpracy.
Bezpośredni wpływ na kształtowanie polityki i procesów HR w organizacji Prywatna opieka medyczna Ubezpieczenie na życie Karta sportowa Programy rozwojowe i szkoleniowe Elastyczne godziny pracy Dofinansowanie do posiłków Możesz oczekiwać: Atmosfera Razem tworzymy zgrany zespół.
Energia i zaangażowanie z jakimi zaczynamy każdy dzień tworzą unikalną atmosferę.
Wymieniamy doświadczenia i wzajemnie sobie pomagamy.
Organizujemy wspólne imprezy, wypady za miasto i wycieczki rowerowe.
Wspólnie tworzymy naszą organizację.
Lubimy razem pracować, uczyć się i relaksować.
To my napędzamy firmę.
Dołącz do Nas Dynamiczne środowisko Rynek baterii litowo-jonowych, na którym działamy rośnie w tempie ok.
25 proc. rocznie. To sprawia że stale opracowujemy nowe, innowacyjne rozwiązania.
Realizujemy ponad 250 projektów rocznie w Niemczech, Polsce, Francji, USA, Chinach i Japonii.
Tych kilka danych to już nie tylko obietnica lecz realna perspektywa pracy w różnorodnym, dynamicznym i rozwojowym środowisku.
Rozwój Pracują u nas prawdziwi profesjonaliści, jest się od kogo uczyć Mamy też programy szkoleniowe oraz darmową naukę języków obcych (Yes, we do).
Każdy może również wziąć udział w dodatkowych projektach lub inicjatywach.
Sport / Ebike Relaks i hobby naszego zespołu to ważna sprawa.
Pomożemy Ci rozwinąć lub rozpocząć przygodę ze sportem oferując kartę Multisport.
Zaprosimy na wycieczkę rowerową rowerem elektrycznym.
Jazda na takim rowerze zapewnia niecodzienne wrażenia i jest zdecydowanie warta polecenia Zdrowie / Posiłki Dołączając do nas możesz liczyć na pyszne posiłki w firmowej kantynie, za które zapłacisz tylko 50% ceny.
Zapewnimy Ci także prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich najbliższych (Luxmed).
Zostańmy w kontakcie BMZ Poland sp.
