Zadania Wsparcie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia po podpisanie oferty Umawianie rozmów kwalifikacyjnych i kontakt z kandydatami Prowadzenie bazy danych aplikacji i aktualizacja systemu ATSPrzygotowywanie ofert pracy i dokumentów dla nowych pracowników Aktywne wyszukiwanie kandydatów z użyciem różnych źródeł – portale, social media, sieci kontaktów Budowanie bazy talentów pod przyszłe potrzeby rekrutacyjne Wymagania Wykształcenie wyższe Ukończone kursy z zakresu rekrutacji i sourcingu Znajomość technik wyszukiwania kandydatów (np. Boolean Search)Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych Dobra znajomość narzędzi rekrutacyjnych i portali ogłoszeniowych Znajomość języka angielskiego i rosyjskiego na poziomie minimum B2 Samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywnośćOferujemy Pracę w przyjaznym zespole i nowoczesnym środowisku Elastyczny model pracy: hybrydowy z biurem w Warszawie lub stacjonarny Prywatna opieka medyczna (Medicover)Kursy języka angielskiego Dofinansowanie karty sportowej (Multisport)Zwrot kosztów za szkolenia i wsparcie psychologiczne Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie Udział w wydarzeniach firmowych i spotkaniach integracyjnych
#J-18808-Ljbffr