Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.
Opis stanowiska
Do naszego zespołu poszukujemy Product Ownera, który pomoże rozwijać nasze produkty i poprowadzi realizację nowych rozwiązań dla naszych klientów.
Zakres obowiązków
kreowaniem wizji rozwoju produktu
rozwojem produktów wykorzystywanych przez dużych i rozpoznawalnych klientów
zarządzaniem backlogiem realizacyjnym
współpracą z ambitnymi i skutecznymi zespołami scrumowymi
odpowiedzialnością za część biznesu, którym się zajmujemy
realizacją rozwiązań, które trafiają na środowiska produkcyjne a nie na półkę
zagraniczną ekspansją produktu
Wymagania
pracowałeś/aś już w roli Product Ownera lub jesteś świetnym analitykiem i chcesz się rozwijać jako PO
współpracowałeś/aś z klientem nad wydobywaniem i uszczegóławianiem wymagań oraz przygotowywaniem ich analizy
umiesz oceniać opłacalność realizacji projektów i zauważać szanse oraz zagrożenia z tym związane
jesteś samodzielny/a i nastawiony/a na realizację celów
nie tracisz głowy przy wielu równolegle toczących się tematach, umiesz samodzielnie priorytetyzować zadania
radzisz sobie z dotrzymaniem obiecanych terminów
potrafisz prowadzić spotkania w większym gronie, moderować dyskusję
posiadasz charyzmę i umiesz zainspirować zespół do działania
Twoim atutem będzie również
znajomość zagadnień biznesowych związanych z bankowością i doświadczenie w realizacji projektów w branży finansowej
doświadczenie w zwinnych metodykach realizacji projektów (Scrum, Kanban), zarządzaniu backlogiem prac oraz współpracy z zespołem scrumowym
umiejętność analizy procesów biznesowych i notacji BPMN2.0
znajomość zagadnień związanych z User Experience i Customer Journey
Oferujemy
pracę w oparciu o umowę o pracę 10 000 - 18 000 zł brutto lub kontrakt B2 B stawka 12 000 - 20 000 zł netto w zależności od doświadczenia
możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie, elastyczny czas pracy
kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumie
wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia
regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a
pełne zaangażowanie, efektywną współpracę, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe
ubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online
biblioteczkę firmową, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga
Nasz proces rekrutacji
przekazanie feedbacku
Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń). Warunki Korzystania z serwisu oraz dane administratora znajdują się na stronie Polityki Prywatności
Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy
Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.
