80 000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!W skrócie:· Umowa o pracę bez okresu próbnego; · U nas zarobisz od 4550 do 5850 zł brutto z premią; · Pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny; · Wymagane doświadczenie w koordynowaniu pracą zespołem.O pracy:Lubisz kontakt z ludźmi i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Dołącz do Biedronki na stanowisko Zastępcy Kierownika Sklepu. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!Jakich osób szukamy?· Samodzielnych i proaktywnych w działaniu; · Nastawionych na realizację celów sprzedażowych; · Z doświadczeniem w koordynowaniu pracę zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; · Komunikatywnych; · Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy; · Gotowych do pracy fizycznej.Co zapewniamy?· Umowę o pracę bez okresu próbnego; · Wynagrodzenie od 4550 do 5850 zł brutto z premią; · Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy; · Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; · Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. · Szkolenia wdrożeniowe; · Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne; · Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.Za co będziesz odpowiadać· Planowanie i organizowanie pracy zespołu; · Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; · Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; · Realizację zamówień; · Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów; · Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych; · Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.Etapy procesu rekrutacji:1. Analiza i selekcja CV 2. Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży 3. Opcjonalnie: Assessment Centre 4. Decyzja = informacja zwrotna. Biedronka to my. Codziennie.