W związku z dynamicznym rozwojem Axell Logistics, poszukujemy osoby na stanowisko Sales Representative, która wzmocni nasz zespół sprzedaży i pomoże nam rozwijać ofertę usług logistycznych w Polsce.
W Axell Logistics cenimy samodzielność, inicjatywę i odwagę w działaniu.
Jeśli jesteś osobą, która lubi mieć wpływ na wynik i czerpie satysfakcję z osiągania celów – z nami rozwiniesz skrzydła.
Czy jesteś osobą, która napędzana jest wynikiem, lubi wyzwania i czerpie satysfakcję z budowania trwałych relacji z klientami?Jeśli tak — mamy dla Ciebie idealną propozycjęTwoje zadania: Będziesz odpowiadać za: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych; Identyfikowanie potrzeb i wymagań klientów oraz wdrożenie na ich podstawie działań sprzedażowych; Opracowywanie ofert i prezentacji oraz prowadzenie negocjacji handlowych.
Rozwijanie cyklu sprzedaży i zarządzanie lejkiem sprzedażowym.
Współpraca z kluczowymi interesariuszami — zarówno zewnętrznymi, jak i wewnętrznymi.
Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych.
Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych, spotkań i konferencji.szczególnym uwzględnieniem naszych usług magazynowych; Reprezentowanie Grupy Axell na spotkaniach stowarzyszeń handlowych.
Oczekujemy od Ciebie: Wykształcenie wyższe licencjat w kierunku logistycznym lub pokrewnym; Doświadczenia w sprzedaży usług z branży logistycznej lub transportowej (min.
3 lata); Znajomość języka angielskiegolub chęć uczenia sięGotowość do częstych podróży służbowych.
Obszar pracy to cała Polska; Znajomość programów Power Point i Excel na poziomie średniozaawansowanym; Oczekiwane kompetencje: Umiejętności aktywnego poszukiwania i pozyskiwania nowych klientów; Umiejętności analityczne; Umiejętności komunikacyjne, w tym aktywne słuchanie; Umiejętność szybkiej adaptacji do nowych sytuacji; Umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów.
Otrzymasz od nas: Samochód służbowy.
Wynagrodzenie w systemie podstawa + premia uzależniona od osiąganych wyników.
Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego – Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.
Opieka medyczna Allianz – szybki dostęp do specjalistów i profilaktyka zdrowotna dla Ciebie i Twoich bliskich.
Karta żywieniowa – codzienne lunche czy zakupy? Doładujemy Twoją kartę, by było Ci łatwiej.
Prywatne ubezpieczenie na życie – Komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuje np.
wypłatę z okazji urodzenia dziecka).
Szkolenia podnoszące umiejętności – Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.
Przyjazna atmosfera – Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.
Bony świąteczne – Doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.
Onboarding – Wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju.
Zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia oraz po nim.
Spotkania integracyjne – Nie samą pracą człowiek żyje; spotkajmy się i spędźmy miło czas, poznając się lepiej.
Eventy – Celebrujemy także mniejsze święta, np.
Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Mężczyzn, rozpoczęcie lata; rozdajemy upominki i razem świętujemy.
Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10, 15 czy 20 lat? Doceniamy to Pracownicy, którzy zostają z nami, mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.
