Dołącz do dużego zespołu jako
Samodzielna /-y Księgowa /-y!
Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej (1 dzień).
Naszym klientem jest dynamiczne rozwijająca się firma usługowa (nie biuro rachunkowe), która stawia na rzetelność, zaangażowanie, profesjonalizm i partnerską atmosferę w pracy.
Obecnie poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie kluczowe stanowisko Samodzielnej/-ego Księgowej/-ego i wesprze zespół w codziennym prowadzeniu spraw finansowo-księgowych.
Jeśli cenisz sobie samodzielność, precyzję i stabilność zatrudnienia, a do tego lubisz mieć realny wpływ na kształt procesów księgowych w firmie - ta oferta jest dla Ciebie!
Zakres obowiązków
Księgowanie rezerw, wycen walutowych,kalkulacja podatku odroczonego oraz rozliczenia międzyokresowe kosztów;
Księgowanie faktur, transakcji bankowych, importu usług i innych dokumentów księgowych;
Przygotowywanie i składanie deklaracji podatkowych, takich jak CIT, VAT, VAT-UE, PCC oraz JPK;
Regularne uzgadnianie sald kont księgowych i rozrachunków z kontrahentami;
Opracowywanie miesięcznych i rocznych raportów oraz sprawozdań finansowych dla zarządu firmy oraz instytucji zewnętrznych (GUS, NBP);
Monitorowanie płatności i nadzorowanie przepływów pieniężnych w firmie;
Prowadzenie rejestru środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, a także rozliczanie amortyzacji i rozliczeń międzyokresowych kosztów.
Poszukiwane kompetencje
Wykształcenie kierunkowe min. średnie (mile widziane wyższe - ekonomia, rachunkowość itp.);
Mile widziane certyfikaty księgowe na różnych poziomach;
Minimum kilkuletnie doświadczenie (pełna księgowość - warunek konieczny);
Znajomość prawa rachunkowego i podatkowego;
Swobodne poruszanie się w systemach księgowo-finansowych (Exact Globe - mile widziany);
Dobra znajomość programu Excel;
Dokładność, samodzielność.
Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i kompetencji;
Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej (1 dzień);
Realny wpływ na dział księgowości i możliwość rozwoju;
Benefity pozapłacowe (m.in prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świąteczne dodatki pieniężne, karta Multisportu oraz inne dodatkowe benefity);
Wsparcie rekrutera /-rki Corson HR na każdym etapie rekrutacji (pierwsza rozmowa z rekruterem /-ką online, drugi etap stacjonarnie u klienta).
Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795.
