Social Media / Content Manager Miejsce pracy: Łódź Rekrutujemy dla Naszym klientem jest firma dostarczająca zautomatyzowane rozwiązania oraz linie produkcyjne dla krajowych i zagranicznych przedsiębiorstw z branży FMCG. Poszukujemy osoby, która doskonale odnajduje się w tworzeniu ciekawy treści – jeśli masz lekkie pióro oraz doświadczenie na podobnym stanowisku i szukasz rozwojowego miejsca, to ta oferta będzie dla Ciebie idealna! Twój zakres obowiązków Współtworzenie planu treści na media społecznościowe oraz bloga dla firmy produkcyjnej Tworzenie treści tekstowych z uwzględnieniem zasad optymalizacji SEO Przygotowywanie specjalistycznych artykułów na bloga we współpracy z wewnętrznymi ekspertami branżowymi, zajmującymi się rozwiązaniami dla sektora owoców i warzyw Kreacja treści do mailingów i newsletterów Prowadzenie kont firmowych na platformach społecznościowych tj. Facebook, LinkedIn Praca w oparciu o lejki marketingowe Nadzorowanie harmonogramów publikacji Współpraca z agencją kreatywną i producentami wideo przy realizacji projektów wideo i sesji zdjęciowych Dbanie o wysoką jakość treści, która będzie spójna z ustaloną strategią marketingową Wymagania pracodawcy Doświadczenie w tworzeniu treści również na rynki zagraniczne Doświadczenie lub gotowość do nawiązywania współpracy z partnerami zewnętrznymi Doświadczenie w pracy w oparciu o lejki marketingowe Staranność w dbaniu o poprawność językową przygotowywanych treści Znajomość zasad SEO Doświadczenie w prowadzeniu social mediów/bloga firmowego Umiejętność korzystania z Google Analytics Doświadczenie w pracy na programie CRM Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Mile widziane Doświadczenie w branży produkcyjnej Pracodawca oferuje Pracę w międzynarodowym środowisku w prężnie rozwijającej się firmie Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B Wynagrodzenie w wysokości 8000 brutto lub 9000 netto na FV + VAT Premie uzależnione od wyników sprzedażowych Pracę zdalną lub hybrydową w biurze w Warszawie Pracę od poniedziałku do piątku – zadaniowy tryb pracy Budżet na sprzęt stanowiskowy oraz otwartość na wdrażanie potrzebnych narzędzi marketingowych Budżet szkoleniowy Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).