ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Rozwój i promocja czasopisma poprzez pozyskiwanie wysokiej jakości publikacji
Tworzenie i rozwój Specjalnych Sekcji zgodnie ze strategią czasopisma
Budowanie relacji z redaktorami i naukowcami oraz promowanie czasopisma w społeczności akademickiej
Analiza danych, raportowanie wyników i dzielenie się najlepszymi praktykami w zespole
Inicjowanie usprawnień procesów oraz działań podnoszących satysfakcję autorów i recenzentów
WYMAGANIA:
Wyższe wykształcenie (preferowane magisterskie) oraz doświadczenie zawodowe w pracy z klientami lub projektami naukowymi
Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (min.
poziom C1)
Umiejętność analizy danych, zarządzania projektami oraz pracy pod presją czasu
Proaktywne podejście, nastawienie na wyniki i budowanie relacji
Zainteresowanie nauką, publikacjami akademickimi i ideą otwartej nauki (Open Science)
OFERUJEMY:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Hybrydowy model pracy – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie
Dodatkowe dni wellbeing – 4 dni w roku oprócz standardowego urlopu
Rozwój i nauka – dostęp do platform szkoleniowych i dedykowany czas na podnoszenie kwalifikacji
Wellbeing w praktyce – darmowe zajęcia jogi online i program wsparcia pracowników
Dni na wolontariat – możesz poświęcić 3 dni w roku na działania społeczne
Elastyczne godziny pracy – dopasuj harmonogram do siebie
Dodatkowe benefity zależne od lokalizacji, np.
dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna czy plany emerytalne
