Specjalista, Opole

Ostatnia aktualizacja 2025-06-13
Wygasa 2025-07-13
ID #2697295738
Free
Specjalista, Opole
Poland, Lubelskie, Opole,
Zmodyfikowano March 31, 2025

Opis

Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku:
  • monitoruje i analizuje stan techniczny dróg oraz określa potrzeby rzeczowe w zakresie bieżącego i zimowego utrzymania dróg, przygotowuje materiały do postępowań przetargowych od strony merytoryczno - technicznej, prowadzi analizę kosztów utrzymania oraz monitoring wydatków w zakresie bieżącego i zimowego utrzymania dróg na poziomie Oddziału,
  • kontroluje i prowadzi wydawanie decyzji i postanowień administracyjnych w sprawach przejazdów pojazdów nienormatywnych krajowych przewoźników drogowych i uzgadniania tras przejazdów oraz prowadzi monitoring decyzji i postanowień administracyjnych. Opiniuje i uzgadnia projekty dot. budowy, przebudowy i rozbudowy dróg w zakresie przejezdności pojazdów ponadnormatywnych,
  • odpowiada za terminowość przekazywanych informacji (o sytuacji na drogach, o ruchu drogowym oraz o możliwych objazdach) w celu informowania użytkowników dróg o utrudnieniach na drogach. Współpracuje z właściwymi służbami, w szczególności z Policją i Strażą Pożarną,
  • współpracuje z Wydziałem Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego i Zarządzania Ruchem w zakresie lokalizacji przystanków komunikacyjnych, budowy i przebudowy chodników,
  • prowadzi sprawy związane z dzierżawą MOP tj. przygotowuje materiały do przetargu, bierze udział w przeprowadzeniu postępowania, a następnie kontroluje dzierżawców. Prowadzi sprawy związane z utrzymaniem parkingów przeznaczonych dla postoju pojazdów wykonujących przewozy drogowe, miejsc kontroli ruchu i transportu drogowego, przeznaczonych w szczególności do ważenia pojazdów oraz współpracuje z Inspekcją Transportu Drogowego oraz z Urzędami celnymi,
  • prowadzi działania związane z wdrażaniem nowych rozwiązań służących do utrzymania dróg, zarządzania i sterowania ruchem (m.in. systemów osłony wizyjno – meteorologicznej dróg, systemów wstępnej preselekcji wagowej) oraz prowadzi sprawy związane z przystankami komunikacyjnymi.
  • współpracuje z innymi Wydziałami oraz Rejonami w zakresie prowadzonych spraw z bieżącego i zimowego utrzymania dróg, opracowania Programów Inwestycji i Aneksów do nich, w tym dla zadań realizowanych w ramach programów rządowych oraz analizuje i udziela odpowiedzi na skargi, zażalenia i wnioski obywateli i instytucji w zakresie działania komórki organizacyjnej,
  • przygotowuje opracowania niezbędne w bieżącej pracy Punktu Informacji Drogowej (PID) - np. Operaty zimowego utrzymania dróg, przygotowuje informatory Zimowego Utrzymania Dróg dla mediów oraz Sztabu Kryzysowego Urzędu Wojewódzkiego oraz uczestniczy w pracach PID
  • Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
  • Wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze drogownictwa
  • prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office
  • znajomość sieci drogowej województwa
  • znajomość przepisów dot. dróg publicznych i ochrony pasa drogowego, przepisów kodeksu postepowania administracyjnego
  • kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja,
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
  • Wykształcenie: wyższe inżynierskie w specjalności drogowej, budowlanej lub transportu lub geodezji
  • Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w jednostkach administracji publicznej
  • Co oferujemy

    Pracownikom oferujemy:

  • indywidualny rozkład czasu pracy,
  • częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”),
  • możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
  • możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną,
  • dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych,
  • dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
  • zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych,
  • karty sportowe,
  • stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • trzynaste wynagrodzenie,
  • możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),
  • pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
  • możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.
  • Dostępność
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
  • Warunki pracy

    Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

  • praca w terenie,
  • wyjazdy służbowe,
  • obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego.
  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

  • praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
  • budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,
  • bariery architektoniczne- brak windy,
  • pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  • praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
  • podczas pobytu w terenie występuje konieczność przebywania pod ruchem i w hałasie.
  • Szczegóły pracy:

    Rodzaj pracy: Pełny etat
    Rodzaj kontraktu: Stały
    Rodzaj wynagrodzenia: Miesięczny
    Zawód: Specjalista
    Zdalny:

    ⇐ Poprzednia praca

    Następna praca ⇒     

    Reklama:


     

    Wyślij CV

      Szybkie wyszukiwanie:

      Lokalizacja

      Wpisz miasto lub region

      Słowo kluczowe


      Reklama: