Sprzedawca - Kasjer (m/k) Biedronka | Skarbimierz
Region: Skarbimierz
Dane wynagrodzenia
Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5300 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 5800 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3978 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4353 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2655 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2905 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1333 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1458 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko
Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka.
Obowiązki
Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.
Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję.
Sprawdzanie i uzupełnianie cen.
Wypiekanie pieczywa.
Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.
Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole.
Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy.
Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.
Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe.
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
Benefity
Zasilenie e‑kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe.
Zniżki na oferty znanych marek, jak np.: catering dietetyczny, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej.
Ponad 20 benefitów, m.in.:
Dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach.
Dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach.
Coroczne badania krwi.
Bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi.
Nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe.
Dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
Paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci.
Stabilna praca u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach.
Jasny zakres obowiązków i oceny pracy.
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e‑mail.
Na Twój e‑mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.
Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.
Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/ka Sklepu.
Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
