80 000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce.

To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów.

Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu!W skrócie: Umowa o pracę bez okresu próbnego.

Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min.

3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.

Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.

Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany.

U nas zarobisz od 4400 do 4700 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną.

Za co będziesz odpowiadać? Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu – od kilku do kilkunastu dni w miesiącu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw); Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji; Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży; Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych; Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie.

Kompetencje KomunikatywnośćNastawienie na rozwój OdpornośćPodejmowanie decyzji Umiejętności strategiczne Współpraca Umiejętność rozwiązywania problemów Co zapewniamy: Umowa o pracę, bez okresu próbnego; Wynagrodzenie od 4400 do 4700 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną; Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min.

3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.

90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.

Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej Edu Akcja.

Etapy procesu rekrutacji: Aplikacja CV Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu Decyzja = informacja zwrotna Biedronka to my.

Codziennie.