Opublikowany 2025-08-28
Lokalizacja: zdalnie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, pełny etat
Poziom stanowiska: Senior
Dział: Bezpieczeństwo IT_Cyberseciurity
Opis stanowiska:
Poszukujemy doświadczonego Team Leadera ds. Bezpieczeństwa IT, który pokieruje zespołem specjalistów odpowiedzialnych za bezpieczeństwo informatyczne. Idealny kandydat to osoba z rozwiniętymi umiejętnościami przywódczymi i technicznymi, potrafiąca zarządzać zespołem, wdrażać strategie bezpieczeństwa i współpracować z interesariuszami w międzynarodowym środowisku.
Twoje zadania:
Organizacja pracy zespołu IT Security – planowanie zasobów, tworzenie harmonogramów (m.in. dyżury operacyjne).
Zapewnienie zrozumienia celów i wymagań zespołu przez wszystkich jego członków.
Utrzymanie wysokiej i spójnej jakości świadczonych usług.
Monitorowanie efektywności procesów bezpieczeństwa oraz aktualizacja dokumentacji.
Motywowanie i angażowanie członków zespołu.
Regularne spotkania 1:1 i przekazywanie informacji zwrotnej.
Wspieranie rozwoju członków zespołu (umiejętności techniczne i miękkie).
Wspólna identyfikacja szkoleń i działań rozwojowych.
Nadzór nad współpracą z dostawcami i obsługa eskalacji.
Wymagania:
Doświadczenie w międzynarodowym środowisku korporacyjnym.
3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem ds. bezpieczeństwa IT.
Wiedza w co najmniej dwóch z obszarów: Cloud Security, Email Security, Endpoint Security, IAM, Network Security, Penetration Testing, Vulnerability Management, Security Awareness, Security Operations.
Znajomość języka angielskiego (min. B2) i niemieckiego (min. B1).
Umiejętność pracy w globalnych strukturach i zarządzania czasem.
Inicjatywa i samodzielność.
Certyfikaty CISSP, CISM – mile widziane.
Dlaczego warto do nas dołączyć:
Dołączysz do unikalnego, przedsiębiorczego zespołu, w którym wspierana jest samodzielność i inicjatywa.
Będziesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji i swoje otoczenie.
Zapewniamy elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej, urlopy, benefity.
Oferujemy konkurencyjny pakiet benefitów zdrowotnych.
Działamy w oparciu o jasno określone wartości i kulturę organizacyjną, w której rozwój i jakość są na pierwszym miejscu.
Zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta z nastawieniem na stała i długofalową współpracę.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Kim jesteśmy?