Twoja rola i projekt:

Praca w zespole scrumowym, nad rozwojem aplikacji ubezpieczeniowych.

Szukamy doświadczonego Tech Lead'a posiadającego doświadczenie w pracy z Klientem / Biznesem. Osoby, która lubi nadzorować i współtworzyć architekturę oraz chciałaby nieco odejść od czynnego kodowania na rzecz zarządzania zmianą w firmie i biznesie.

Wiodące technologie i narzędzia: Java 21, Spring Boot 3, JUnit5, Wire Mock, Test Containers, Oracle DB, IBM MQ, Infini Span, Angular 16+, Gitlab, Docker, Kubernetes on-prem.

Metodyka: Projekt realizowany w SCRUMie.

Twoje zadania:

• Development, w tym udział w projektowaniu rozwiązań i architektury;
• Bliska współpraca z biznesem;
• Code review, dbanie o jakość i dokumentację rozwiązań;
• Bieżące wsparcie zespołu oraz biznesu wiedzą i doświadczeniem;
• Analiza i implementacja wymagań niefunkcjonalnych;
• Wsparcie w pisaniu testów penetracyjnych;
• Konfiguracja oprogramowania na środowiskach nieprodukcyjnych;
• Wykonywanie projektów i implementacja systemów na środowiskach nieprodukcyjnych (również integracje z rozwiązaniami wykorzystywanymi przez Klienta);
• Czynny udział w warsztatach, ceremoniach SCRUM (w tym realizacja zdań wynikających z ceremonii).

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• Min. 5 lat doświadczenia w projektach opartych o technologie Java i Spring Framework.
• Wiedzę w zakresie architektury systemów rozproszonych, protokołów sieciowych, systemów kolejkowych.
• Doświadczenie we współpracy z Klientem / Biznesem.
• Znajomość narzędzi do persystencji danych, w tym RDBMS, bazy dokumentowe, operacje na dużych zbiorach danych;
• Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów;
• Doświadczenie w pracy z metodykami Agile.

Czeka na Ciebie:

• Praca zdalna, okazjonalne przyjazdy do biura w Warszawie.
• Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok.
• Dofinansowanie certyfikatów.
• Doświadczony zespół z dużym know-how.
• Dofinansowanie do Opieki medycznej, Karty sportowej, Ubezpieczenia na życie.
• Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko).
• Płaska struktura, wpływ na działania firmy.
• Innowacyjne programy wyjazdów integracyjnych.

Kontaktujemy się z każdym Kandydatem i zawsze dajemy feedback!

Poznaj nas i dołącz do #Decerto Team