Elektryk Utrzymania Ruchu, Gliwice

Elektryk Utrzymania Ruchu

Dział:

Produkcja regałów magazynowych

Lokalizacja:

Gliwice

Prezentacja firmy:

Czy chciałbyś być częścią międzynarodowej firmy zajmującej się innowacjami i rozwiązaniami intralogistycznymi?

Mecalux to jedna z najbardziej znaczących firm na świecie na rynku systemów magazynowania, z ponad 55-letnim doświadczeniem. Jest pionierem we wdrażaniu zaawansowanych technologii w zakresie projektowania, produkcji i sprzedaży rozwiązań logistycznych, w tym zautomatyzowanych magazynów, oprogramowania zarządzającego i regałów magazynowych.

W ramach naszego rozwoju poszukujemy utalentowanych specjalistów , którzy chcieliby dołączyć do dynamicznie rozwijającego się zespołu, o jasno sprecyzowanej wizji przyszłości i silnym zaangażowaniu w innowacje i rozwój.

Opis oferty:

Poszukujemy Elektryka w dziale Utrzymania Ruchu do naszej firmy w Gliwicach.

Do twoich zadań na tym stanowisku będzie należeć:

zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych,
usuwanie bieżących awarii,
prowadzenie przeglądów harmonogramowych i prac konserwacyjnych,
wdrażanie ulepszeń i nowych rozwiązań,
wspieranie współpracowników swoją wiedzą i doświadczeniem.

Minimalne wymagania: Wiedza z zakresu przemysłowych instalacji rozdzielczych i oświetleniowych.
Uprawnienia elektryczne G-1 E (dodatkowym atutem będą uprawnienia kontrolno - pomiarowe).
Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu.

Mecalux oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
system premiowania,
możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i uzyskania dodatkowych uprawnień,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
fundusz socjalny,
parking dla pracowników,
premia za polecenie kandydata do pracy do PLN,
Idealna lokalizacja blisko węzłów komunikacyjnych (DTŚ i DK88) i przystanku autobusowego (57, , , , , M).

Nota prawna:

Realizując obowiązek informacyjny wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) / z dnia 27 kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej RODO , niniejszym informujemy:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mecalux Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, przy ul. Wyczółkowskiego , 44- Gliwice ( Administrator ), e- mail:.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą:

a) w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy - w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),

b) inne dane - na podstawie zgody, która może zostać odwołana w każdym czasie(art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Ma Pani/Pan prawo żądania: dostępu do danych osobowych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego dla ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażenia zgody prosimy o umieszczenie dodatkowej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Mecalux Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, przy ulicy Wyczółkowskiego , 44- Gliwice, moich danych osobowych zawartych w CV/liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Mecalux Sp. z o.o.
Może Pani/Pan w każdym momencie cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty dostarczające i utrzymujące infrastrukturę teleinformatyczną, podmioty z grupy kapitałowej Mecalux: Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, następnie zostaną niezwłocznie usunięte, chyba że ich przechowywanie będzie uzasadnione przez dłuższy okres czasu - wtedy nie dłużej niż przez 4 miesiące od zakończenia rekrutacji. W zakresie w jakim udzielono zgody na przyszłe rekrutacje do czasu wycofania zgody bądź zgłoszenia sprzeciwu, przy czym przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.