Jesteśmy polską firmą technologiczną, która zmienia sposób w jaki ludzie komunikują się na całym świecie. Nasz zespół projektuje innowacyjne urządzenia tłumaczące typu wearable, które mają na celu przełamywanie barier językowych w czasie rzeczywistym. Jeśli pasjonujesz się nowymi technologiami, inżynierią sprzętową i chcesz tworzyć produkty, które wpływają na życie milionów ludzi, dołącz do nas! Do naszego działu rozwoju produktu poszukujemy Lidera Zespołu Hardware & Connectivity Miejsce pracy: Kraków Tryb pracy: Hybrydowy, model 3 dni w tygodniu pracy w biurze Etat: Full time Rodzaj umowy: Umowa o Pracę, B2 B Wynagrodzenie B2 B: 16 000 - 20 000 PLN netto miesięcznie Umowa o Pracę: 14 000 - 17 000 PLN brutto miesięcznie Zakres obowiązków Zarządzanie i koordynowanie prac zespołu odpowiedzialnego za projektowanie, prototypowanie i wdrażanie urządzeń do tłumaczenia na rynek Praca nad projektami od początkowych stadiów przez R&D aż po wdrożenie i długoterminowe wsparcie. Udział w kształtowaniu długoterminowej strategii rozwoju produktu w zakresie hardware, uwzględniając trendy rynkowe, potrzeby użytkowników oraz rozwój technologii komunikacyjnych i Io T. Współtworzenie strategii współpracy z kluczowymi dostawcami komponentów oraz budowanie relacji z partnerami technologicznymi, aby zapewnić ciągłość łańcucha dostaw i optymalizację kosztów. Aktywne uczestnictwo w tworzeniu planów rozwoju firmy poprzez identyfikację możliwości rozszerzenia portfolio produktów oraz wejścia na nowe rynki i segmenty. Opracowywanie wraz z zespołem architektury sprzętowej, wybór komponentów i optymalizacja kosztów produkcji. Nadzór nad procesami testowania, walidacji i certyfikacji sprzętu, zapewnienie wysokiej jakości i niezawodności urządzeń. Odbieranie i weryfikacja wraz z zespołem rozwiązań dostarczanych przez firmy zewnętrzne. Ścisła współpraca z pionem rozwoju oprogramowania w celu integracji systemów hardwarowych z oprogramowaniem. Zarządzanie harmonogramami projektów i dbałość o realizację celów w terminie. Monitorowanie nowych trendów i technologii w dziedzinie urządzeń wearable, wdrażanie innowacji do projektów. Wspieranie rozwoju zespołu pod kątem technicznym i kompetencyjnym Kreowanie kultury innowacyjności i ciągłego doskonalenia w zespole, promowanie otwartego myślenia, wspieranie testowania nowych rozwiązań oraz optymalizacji procesów. Nasze oczekiwania Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w dziedzinie inżynierii sprzętowej, najlepiej w sektorze urządzeń, mobilnych, wearable lub Io T Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – umiejętność delegowania zadań, motywowania zespołu i rozwiązywania problemów Wiedza z zakresu projektowania PCB, mikrokontrolerów, systemów wbudowanych oraz komponentów elektronicznych Doświadczenie w przeprowadzaniu testów funkcjonalnych oraz EMC, a także znajomość narzędzi CAD do projektowania urządzeń elektronicznych Znajomość procesów produkcji małych urządzeń elektronicznych – od prototypowania do wdrożenia produkcji na większą skalę Znajomość procesów certyfikacji urządzeń wearable Umiejętność definiowania i realizacji strategicznych celów produktowych, łącząc wizję technologiczną z perspektywą biznesową, aby zbudować przewagę konkurencyjną firmy. Doświadczenie w zarządzaniu zmianą oraz wprowadzaniu nowych procesów operacyjnych Wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność dostosowania komunikatu do odbiorcy, zdolność do przedstawiania złożonych problemów w przystępny sposób, Asertywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem Leadership i mentoring – umiejętność rozwijania talentów wewnątrz zespołu Kreatywność, zdolność do myślenia strategicznego i poszukiwania innowacyjnych rozwiązań Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w międzynarodowym środowisku
#J-18808-Ljbffr
Reklama:
Hardware Team Leader
320,000 zł
Hardware Team Leader
Poland, Małopolskie, Kraków,
Zmodyfikowano October 21, 2024
Opis
Szczegóły pracy:
⇐ Poprzednia praca |
Następna praca ⇒ |
Skontaktuj się z pracodawcą
320,000 zł / W ciągu roku