Overview
Politechnika Łódzka (PŁ) jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe i opracowuje nowe technologie oraz patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na świecie. Jedną z zasad zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
Opis stanowiska i projekt
Otwarty konkurs na udział w realizacji projektu „Chiralne nanokompozyty dla wydajnych i dostrajalnych urządzeń optoelektroniki drukowanej” finansowanego w ramach programu First Team FENG Fundacji na rzecz Nauki Polskiej.
Wymagania stawiane kandydatowi
Ukończone studia wyższe z zakresu chemii/technologii chemicznej lub dziedzin pokrewnych;
Status doktoranta na Wydziale Chemicznym Politechniki Łódzkiej w chwili rozpoczęcia realizacji zadań w Projekcie;
KOMPETENCJE WYMAGANE:
Dobra znajomość i zainteresowania naukowe w obszarze chemii organicznej;
Znajomość metod spektroskopowych i ich zastosowania do identyfikacji związków organicznych;
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
Umiejętność pracy w grupie, silna motywacja i entuzjazm do prowadzenia badań naukowych i dalszego rozwoju naukowego, kreatywność, samodzielność w planowaniu i prowadzeniu eksperymentów.
KOMPETENCJE POŻĄDANE:
Doświadczenie badawcze w zakresie chemii materiałów, organicznej optoelektroniki, spektroskopii optycznej półprzewodników organicznych oraz/lub elektroniki drukowanej;
Wiedza z zakresu zjawisk fotofizycznych występujących w półprzewodnikach organicznych i biegła znajomość metod spektroskopii optycznej: pomiary absorpcji i fotoluminescencji w zakresie UV-Vis-NIR będzie dodatkowym atutem;
Wiedza i doświadczenie w zakresie wytwarzania i analizy urządzeń typu organicznych diod elektroluminescencyjnych (OLED) będzie dodatkowym atutem;
Wiedza i doświadczenie w zakresie spektroskopii chiraloptycznej (spektroskopia CD, spektroskopia CPL) oraz/lub zaawansowanych roztworowych metod wytwarzania cienkich warstw (np. metody drukarskie typu inkjet, e-jet) będzie dodatkowym atutem.
Warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie miesięczne brutto: ~6 500,00-6 900,00 PLN;
Wymiar zatrudnienia: 0.75 etatu (0.75 FTE);
Data rozpoczęcia: 1.05.2026 r.;
Umowa na czas określony do 31.12.2029 r.;
Pełne publiczne ubezpieczenie zdrowotne, pakiet programów socjalnych dla pracowników Politechniki Łódzkiej (m.in. uczestnictwo w programie kart sportowych Fit Profit/Fit Sport);
Możliwości rozwoju zawodowego: Praca w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole, dostęp do unikatowej infrastruktury badawczej. Podczas realizacji Projektu istnieje możliwość odbycia stażu u jednego z partnerów zagranicznych.
Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków
Doktorant (k/m) będzie prowadził badania naukowe związane z opracowaniem i optymalizacją warunków syntezy wybranych barwników organicznych. Do zadań Doktoranta będzie należała identyfikacja nowych ścieżek reakcyjnych oraz optymalizacja warunków reakcji. Ponadto, Doktorant będzie odpowiedzialny za badania dotyczące rozpuszczalności zsyntezowanych związków oraz na ich podstawie przeprowadzi formulację atramentów do druku inkjet/e-jet. Doktorant będzie również zobowiązany do przygotowywania na podstawie wyników przeprowadzonych badań raportów cząstkowych oraz publikacji naukowych.
Wymagane dokumenty
List motywacyjny przedstawiający zainteresowanie oferowanym stanowiskiem i tematyką badań;
CV (maksymalnie 2 strony) zawierające informacje o dotychczasowych osiągnięciach naukowych i wyróżnieniach wynikających z dotychczas prowadzonych badań (w tym przede wszystkim wyszczególnienie publikacji w czasopismach naukowych, wystąpień konferencyjnych, udziału w projektach badawczych, stażach, szkoleniach oraz inne wyróżnienia działalności badawczo-naukowej),
Dokument potwierdzający zamiar ubiegania się o przyjęcie do Interdyscyplinarnej Szkoły Doktorskiej PŁ;
Oświadczenie o gotowości rozpoczęcia realizacji zadań w projekcie najpóźniej od 1.05.2026 r.;
Opinia dotychczasowego opiekuna naukowego;
Podanie o zatrudnienie do JM Rektora Politechniki Łódzkiej;
Odpisy lub kopie dyplomów ukończenia studiów;
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z poniższym oświadczeniem: na potrzeby procesu rekrutacji prosimy o dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych, zawierającego następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”;
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, zgodnie z Załącznikiem nr 1.1 do Polityki OTM-R - OTWARTA PRZEJRZYSTA REKRUTACJA MERYTORYCZNA;
Oświadczenie o ochronie danych osobowych, zgodnie z Załącznikiem nr 1.2 do Polityki OTM-R - OTWARTA PRZEJRZYSTA REKRUTACJA MERYTORYCZNA;
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z Załącznikiem nr 1.3 do Polityki OTM-R - OTWARTA, PRZEJRZYSTA REKRUTACJA OPARTA NA RZECZYWISTOŚCIACH;
Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.
Forma i termin składania dokumentów
Prosimy o przesłanie aplikacji w języku angielskim w formie jednego pliku PDF z tematem „Ph D position (Chemistry) - First Team FENG project” na adres e-mail Katedry Fizyki Molekularnej, Wydziału Chemicznego, w3k31@adm.p.lodz.pl
Termin składania aplikacji: 5 marca 2026 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 20 marca 2026 r.
Kryteria oceny kandydatów
dorobek naukowy mierzony jakością oraz ilości publikacji naukowych lub patentów,
doświadczenie zawodowe i jego zbieżność z tematyką projektu,
kreatywność i samodzielność w prowadzeniu badań naukowych,
mobilność międzynarodowa i międzysektorowa (staże naukowe, praca w przemyśle),
zdobyte nagrody oraz wyróżnienia,
opinie o Kandydacie/Kandydatce wynikające z przedstawionych listów polecających,
poziom znajomości języka umożliwiający pracę naukową i komunikację z partnerami w projekcie.
Informacje dodatkowe
Proces oceny będzie przebiegał dwustopniowo. Pierwszy etap polega na analizie nadesłanych dokumentów. W drugim etapie wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na 20-minutową rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się na platformie Microsoft Teams/Zoom. Kandydaci, którzy przejdą pozytywnie proces rekrutacji, zostaną powiadomieni o przejściu do drugiego etapu wyłącznie drogą mailową. W przypadku, gdy kandydat, który przejdzie pozytywnie proces rekrutacji, nie przyjmie stanowiska, zostanie ono zaproponowane kolejnej osobie z listy rekrutacyjnej. Warunkiem ważności wyników konkursu jest zgoda JM Rektora Politechniki Łódzkiej. Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.