Eviden Polska koncentruje się na obszarach biznesu Atos, związanych z technologiami cyfrowymi, chmurą, Big Data i bezpieczeństwem.

Jest światowym liderem w opartej na danych, bezpiecznej i zrównoważonej transformacji cyfrowej.

Jako firma cyfrowa nowej generacji, zajmująca wiodącą pozycję na całym świecie w obszarze technologii cyfrowych, chmury, danych, zaawansowanych obliczeń i bezpieczeństwa, zapewnia bogatą wiedzę specjalistyczną dla wszystkich sektorów rynku w ponad 53 krajach.

Łącząc unikalne, zaawansowane technologie w całym cyfrowym kontinuum, dzięki 57 000 światowej klasy ekspertów, Eviden rozszerza możliwości technologii dla przedsiębiorstw i instytucji publicznych, pomagając im budować cyfrową przyszłość.

Eviden to biznes Grupy Atos, którego roczne przychody na świecie wynoszą około 5 miliardów euro.

Lokalizacja: Warszawa/Łódź/Gdańsk Rodzaj umowy: umowa o pracę / kontrakt B2 B Tryb pracy: zdalna, hybrydowa lub z biura O projektach: Projekty wdrożeniowe oraz rozwojowo-utrzymaniowe na rynku krajowym i zagranicznym, obejmujące wszystkie technologie SAP ERP w zakresie HR.

Twój zakres obowiązków: Wsparcie i rozwój systemów naszych klientów oraz udział w projektach wdrożeniowych Budowanie trwałych i długoterminowych relacji z klientami Nasze wymagania: Znajomość procesów w ramach modułu SAP HR oraz procesów kadrowych Doświadczenie w konfiguracji modułu SAP HR PA/TM/OM (w roli konsultanta utrzymaniowego i/lub wdrożeniowego) Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Umiejętność analitycznego myślenia Znajomość języka angielskiego Umiejętność prowadzenia warsztatów, przekazywania wiedzy i pracy w zespole Chęć rozwoju kompetencji, zaangażowanie, determinacja w rozwiązywaniu problemów Dodatkowe atuty: Wykształcenie wyższe (informatyczne, ekonomiczne, zarządzanie) Znajomość programowania/debugowania w języku ABAP Certyfikacja SAP Znajomość modułów PY, PA, PT, OM Udział w co najmniej jednym pełnym cyklu wdrożeniowym Oferujemy: Pracę dla globalnej marki obecnej w 53 krajach Przyjazną atmosferę pracy w zespole wspierających się specjalistów Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę lub B2 B Możliwość rozwoju: Otwarta ścieżka kariery Stały dostęp do platform szkoleniowych Eviden Możliwość projektowania i tworzenia rozwiązań z wykorzystaniem najnowszych technologii Dostęp do globalnych programów szkoleniowych umożliwiających certyfikację w obszarach SAP Możliwość rozwoju w zakresie modułów HCM systemu SAP ERP (PA, OM, PT, PY), Fiori oraz Success Factors Benefity: Prywatna opieka medyczna Pracowniczy Program Emerytalny Grupowe ubezpieczenie na życie Dofinansowanie pakietu Multisport Dofinansowanie kursów językowych Elastyczny czas pracy Praca zdalna Dofinansowanie do pasji Vouchery i bilety Świętowanie wyjątkowych dni