Naszym klientem jest firma produkcyjna będąca liderem w zaawansowanej technice okiennej.
Poszukujemy energicznego i ambitnego Kierownika Utrzymania Ruchu, który będzie odpowiedzialny za kilkunastoosobowy zespół i nadzór nad parkiem maszynowym.
Obowiązki:
zarządzanie zespołem pracowników utrzymania ruchu,
planowanie i koordynowanie działań związanych z konserwacją i naprawami maszyn oraz urządzeń,
opracowywanie planów prewencyjnych i remontowych dla maszyn i urządzeń,
nadzorowanie realizacji działań związanych z poprawą efektywności oraz bezpieczeństwa maszyn i urządzeń,
współpraca z działem produkcji w celu zapewnienia ciągłości procesu produkcyjnego,
wdrażanie i monitorowanie wskaźników efektywności w zakresie utrzymania ruchu,
nadzór nad budżetem działu i raportowanie do przełożonego,
prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pracy podległego zespołu,
organizacja i koordynacja serwisów zewnętrznych,
koordynowanie działań związanych z wprowadzaniem nowych technologii i modernizacją parku maszynowego,
rozwój kompetencji zespołu, zwiększanie odpowiedzialności i umiejętności.
Wymagania:
minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub liderskim w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym,
doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,
wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektrotechnika, energetyka)
umiejętność analizy ryzyka podejmowanych działań,
umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów,
doświadczenie w pracy w trybie projektowym,
umiejętność szacowania zasobów niezbędnych do zrealizowania zadania lub projektu,
znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem urządzeń: sterowanie, bezpieczeństwo mechanika, pneumatyka,
znajomość warunków prawnych wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych w obszarze utrzymania ruchu,
znajomość wymagań prawnych związanych z administracją budynków przemysłowych i ochroną przeciw pożarową,
umiejętność zarządzania zespołem oraz doświadczenie w planowaniu i realizowaniu działań naprawczych,
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (mile widziane),
wysoka motywacja do pracy, odpowiedzialność oraz zaangażowanie,
dobra organizacja pracy.
rozwój zawodowy w strukturach międzynarodowych,
możliwość zaangażowania się w ambitne i odpowiedzialne projekty,
atrakcyjna merytorycznie praca w doświadczonym zespole,
dobrze zaplanowany onboarding,
niezbędne narzędzia pracy, systemy ERP, nowe technologie optymalizujące procesy,
profesjonalna platforma z ofertą szkoleń gwarantująca rozwój osobisty i zawodowy,
prywatna opieka medyczna,
elastyczny czas pracy,
stołówka pracownicza - codziennie świeże dania do wyboru.
#J-18808-Ljbffr
