Osoba Na Stanowisko Starszego Referenta

Osoba na stanowisko Starszego referenta

Jednostka: Centrum Transferu Wiedzy i Technologii
Wymiar pracy: pełny wymiar czasu pracy

Aplikuj do: 5 marca 2026 r.

Zakres obowiązków:
Wsparcie merytoryczne i organizacyjne w przygotowywaniu wniosków o finansowanie projektów B+R, w szczególności w ramach programów krajowych i międzynarodowych (np. Horyzont Europa, FENG, Fundusze Norweskie, Szwajcarskie);

Utrzymywanie bieżącego kontaktu z partnerami konsorcjów projektowych, w tym instytucjami zagranicznymi oraz wspieranie procesu budowania partnerstw naukowo-biznesowych;

Monitorowanie dostępnych konkursów grantowych, programów wsparcia dla nauki i innowacji oraz inicjowanie działań zmierzających do zwiększenia liczby składanych wniosków;

Aktywne poszukiwanie partnerów biznesowych do realizacji projektów badawczych i wdrożeniowych w konsorcjach naukowo-przemysłowych, pomoc w pozyskiwaniu środków finansowych na projekty B+R;

Obsługa realizacji projektów badawczo- rozwojowych prowadzonych w jednostce;

Współpraca przy sporządzaniu zestawień, sprawozdań na potrzeby władz Uczelni, innych jednostek organizacyjnych oraz instytucji zewnętrznych;

Udzielanie wszelkich informacji i wyjaśnień kierowanych drogą elektroniczną, telefonicznie, lub w formie pisemnej;

Przygotowywanie wszelkiej dokumentacji dla potrzeb jednostek kontrolujących;

Przetwarzanie danych osobowych w zakresie i celu niezbędnym do realizacji obowiązków służbowych;

Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora CTWi T.

Wymagamy:
wykształcenie wyższe magisterskie,

co najmniej 1 rok doświadczenia w obszarze związanym z projektami współfinansowanymi ze środków UE,

dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

biegła obsługa komputera, w szczególności pakietów biurowych (MS Office).

Mile widziane:
mile widziana znajomość zasad aplikowania o środki zewnętrzne w ramach programów krajowych i unijnych (m.in. Horyzont Europa, FENG, Fundusze Norweskie, Szwajcarskie),

mile widziana znajomość przepisów o szkolnictwie wyższym,

mile widziane doświadczenie związane z transferem technologii, komercjalizacją wyników badań naukowych, doświadczenie w pracy na uczelni lub jednostkach naukowych.

umiejętność pracy w zespole, niekonfliktowość, wysoka kultura osobista,

dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, odpowiedzialność,

umiejętność jasnego i precyzyjnego przekazywania informacji,

umiejętność pracy pod presją czasu,

otwartość na nowe działania (obsługa nowych programów i projektów).

Oferujemy:
trzynaste wynagrodzenie

dodatek stażowy

nagrody jubileuszowe

bonusy, dodatki, Nagrody Rektora za wyróżniającą się pracę

dofinansowanie do noclegów w Ośrodku Szkoleniowo-Wypoczynkowym UMCS w Kazimierzu Dolnym

dofinansowanie do ubezpieczenia na życie

możliwość wykupienia pakietu sportowego i pakietu medycznego na preferencyjnych warunkach

świadczenia socjalne: gratyfikacja urlopowa, pomoc jesienno-zimowa, dofinansowanie
do wypoczynku dzieci, pożyczki

dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

możliwość korzystania z porad psychologicznych w Pracowni Psychologicznej
w Biurze ds. Osób z Niepełnosprawnościami i Wsparcia Psychologicznego

zniżkę na wejście do Ogrodu Botanicznego UMCS

zniżki na zajęcia sportowe w Centrum Kultury Fizycznej UMCS

zniżkę na naukę pływania w Akademii Mistrzów AZS UMCS

szkolenia i warsztaty wewnętrzne

Warunki pracy:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat

praca stacjonarna od poniedziałku do piątku 7.15 - 15.15, możliwość ruchomego czasu pracy

miejsce: plac Marii Curie-Skłodowskiej 5, 20-031 Lublin

Składanie dokumentów:

Pocztą elektroniczną, pocztą tradycyjną lub osobiście do 5 marca 2026 r.

Prześlij CV* pocztą elektroniczną pod adres: prorektor.rozwoj@mail.umcs.pl . Zatytułuj wiadomość: „Dotyczy naboru na stanowisko starszego referenta w Centrum Transferu Wiedzy i Technologii"

Możesz też dostarczyć dokument osobiście lub wysłać go pocztą pod adres:

Sekretariat Prorektora ds. rozwoju i współpracy z gospodarką, Pl. M. Curie-Skłodowskiej 5 pokój 1306, 20-031 Lublin
w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko starszego referenta w Centrum Transferu Wiedzy i Technologii"

* Ważne! CV powinno zawierać dokładne informacje o wykształceniu (np. uczelnia, kierunek)
i kwalifikacjach oraz przebieg kariery zawodowej.

Przebieg rekrutacji:
Weryfikujemy, czy oferta spełnia wymagania (dokumenty niekompletne i złożone po terminie
nie będą brane pod uwagę).

Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której sprawdzamy wiedzę i umiejętności osoby kandydującej oraz weryfikujemy dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje  (dyplomy, certyfikaty).
Przekazujemy wynik rekrutacji.

Do podpisania umowy o pracę wymagamy oryginałów:
a) dokumentów potwierdzających wykształcenie (np. dyplomów)
b) świadectw pracy (jeśli dotyczy)
c) zaświadczeń o kursach i szkoleniach
d) innych dokumentów i certyfikatów potwierdzających kwalifikacje lub umiejętności (opcjonalnie)

oraz kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Niedostarczenie tych dokumentów w terminie będzie traktowane jako rezygnacja z zatrudnienia.

Dodatkowe informacje:
Uczelnia zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.

Decyzję o zatrudnieniu podejmują władze uczelni zgodnie z pełnomocnictwem.

Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy o ochronie sygnalistów informujemy o obowiązującej w UMCS procedurze zgłoszeń wewnętrznych („Regulamin dotyczący przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych”).

Równość:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej jest pracodawcą, który stosuje politykę równych szans. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą starannością, niezależnie od tożsamości płciowej, wieku, poziomu sprawności, narodowości, przekonań, pochodzenia etnicznego, wyznania lub bezwyznaniowości, orientacji seksualnej czy innych cech. W trosce o tworzenie środowiska akademickiego opartego na zasadach równości, szacunku i odpowiedzialności społecznej opracowaliśmy Plan Równości Płci oraz procedurę antydyskryminacyjną. Stale dążymy do wzmacniania inkluzywnej kultury akademickiej.

Ochrona danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO Uniwersytet informuje, że:


Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej (UMCS/uczelnia) z siedzibą w Lublinie przy pl. Marii Curie-Skłodowskiej 5, 20-031 Lublin.

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne – zgodnie z art. 22 Kodeksu Pracy –podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

Dane będą przechowywane maksymalnie 3 miesiące od zakończenia rekrutacji.

Pełna treść klauzuli informacyjnej z art. 13 RODO dostępna jest pod adresem https://www.umcs.pl/pl/rodo.htm.