Opis stanowiska
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Kronospan jest wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125‑letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.
Twój zakres obowiązków:
Zarządzanie zapasami: Odpowiedzialność za kontrolę ilościową i właściwe składowanie surowca drzewnego.
Planowanie i koordynacja: Planowanie, nadzorowanie i koordynowanie wszystkich działań i procesów logistycznych związanych z surowcem drzewnym.
Logistyka i dystrybucja: Organizowanie przyjmowania, składowania i dystrybuowania drewna do produkcji.
Jakość: Kontrola jakości przyjmowanego surowca drzewnego.
Nadzór nad pracownikami: Zarządzanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników magazynu.
Optymalizacja i rozwój: Zarządzanie i optymalizacja magazynu składowania surowców drzewnych oraz biomasy.
Bezpieczeństwo: Dbanie o bezpieczne warunki pracy w magazynie.
Dokumentacja: Kompleksowe zarządzanie dokumentacją przychodu surowców, ze szczególnym uwzględnieniem materiałów certyfikowanych.
Przeprowadzanie comiesięcznej inwentaryzacji magazynu.
Nasze wymagania:
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i zarządzaniu magazynem. Preferowane w branży drzewnej lub produkcyjnej.
Zdolność do efektywnego planowania, koordynowania i zarządzania pracownikami oraz procesami.
Preferowana znajomość specyfiki magazynowania i przetwarzania drewna.
Umiejętność analizy danych produkcyjnych i podejmowania decyzji w oparciu o wyniki.
Umiejętność pracy pod presją czasu.
Dyspozycyjność i odpowiedzialność.
Wymagane jest wykształcenie w jednym z następujących lub pokrewnych kierunków: technologia drewna, inżynieria produkcji, inżynieria materiałowa, leśnictwo, zarządzanie i inżynieria produkcji, logistyka, organizacja i zarządzanie lub zarządzanie w przemyśle.
Wysoka kultura osobista.
Korzyści i dodatkowe informacje:
Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
Opieka mentora podczas procesu onboardingu.
Program poleceń pracownic.
Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
Prywatna opieka medyczna.
Wsparcie w zakwaterowaniu dla osób gotowych na relokację.
Lokalizacja
Mielec
Nr referencyjny
2025-13539
#J-18808-Ljbffr
