Cześć! Wspólnie z firmą Research.com zapraszamy Ciebie do udziału w wyjątkowym i przełomowym projekcie!, oparty na sztucznej inteligencji i machine learningu. Chcesz dowiedzieć się więcej? Sprawdź szczegóły! 

Szukamy osoby, która chce dołączyć do Research.com i razem z nami zrewolucjonizować globalny rynek edukacyjny. Wpływ naszego portalu na dalszy rozwój świata edukacji online będzie ogromny, ale by było to możliwe, szukamy doświadczonego Testera Automatycznego . 

Tech stack projektu: Nest.js, Nuxt.js, Astro.js, Strapi, Graph QL, Maria DB, Elastic Search, Docker, mikroserwisy, AWS i Cloud Flare Workers, Node.js oraz Python.

Zakres obowiązków

• planowanie zakresu testów i przypadków testowych
• tworzenie scenariuszy testowych dla testów integracyjnych
• testowanie oprogramowania w rozwijającym się projekcie
• tworzenie testów automatycznych 
• wykrywanie, analiza i raportowanie problemów zidentyfikowanych podczas testów 
• współpraca z zespołem projektowym

Oczekiwania:

• doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych min. 3 lata
• doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych z wykorzystaniem frameworków np. Playwright/Selenium
• znajomości Gita i gitflow
• rozumienie procesu testowego i jego elementów
• umiejętność analitycznego myślenia
• rozumienie technologii webowych (HTML, CSS, Java Script)
• znajomość języka angielskiego min. poziom B1/B2 umożliwiający pracę z dokumentacją techniczną. 
• komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• spostrzegawczość, dokładność i samodzielność w rozwiązywaniu problemów, odpowiedzialność

Dodatkowe atuty:

• praca w projektach zwinnych (Agile/Scrum)
• podstawowa wiedza na temat narzędzi CI/CD
• posiadanie certyfikatu ISTQB bądź równoważnego
• doświadczenie w używaniu narzędzi: JIRA
• znajomość języka SQL
• umiejętność wykonywania testów niefunkcjonalnych (wydajność – JMeter)

W ramach współpracy oferujemy:

• wynagrodzenie w przedziale 10 000 - 15 000 PLN netto w ramach umowy B2 B,
• pracę w 100% zdalną oraz elastyczne godziny pracy,
• realny wpływ na tworzone rozwiązania, dużą decyzyjność i odpowiedzialność,
• regularny feedback dot. pracy oraz rozwojowy, 
• długoterminową współpracę i stabilność międzynarodowej firmy z wewnętrznym - polskim inwestorem,
• przestrzeń do rozwoju w zespole pasjonatów z zacięciem badawczym,
• swobodną i przyjazną atmosferę, która jest wzmacniana cyklicznymi integracjami i wyjazdami,

i wiele więcej!

Proces rekrutacyjny jest całkowicie zdalny i obejmuje:

• google meet
• rozmowa techniczna,
• spotkanie finałowe z CEO.