Responsabilitati

1. Bieżąca współpraca z menadżerami w celu zrozumienia ich aktualnych i przyszłych potrzeb związanych z zasobami ludzkimi
2. Realizowanie działań mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy w wewnątrz i na zewnątrz organizacji (współpraca z uczelniami i szkołami)
3. Planowanie zatrudnienia i prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych
4. Wsparcie i realizacja działań rozwojowych (m.in. zarządzanie potencjałem, DC, szkolenia, plany rozwojowe)
5. Koordynacja procesów takich jak: onboarding, program praktyk studenckich, rozmowy roczne
6. Doradztwo w zakresie spraw personalnych oraz prowadzenie kontrolingu personalnego
7. Współpraca przy realizacji centralnych projektów i celów P&C z lokalnym i międzynarodowym zespołem

Calificarile Dvs.

1. Min. 2-letnie doświadczenie w roli Konsultanta HR/HRBP/People Partnera
2. Wykształcenie wyższe – preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
3. Praktyczna znajomość prawa pracy
4. Proaktywność w działaniu, zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja pracy
5. Doświadczenie w realizacji procesów HR: rekrutacji, programów rozwojowych i zarządzania talentami
6. Mobilność i gotowość do podróży służbowych na terenie woj. dolnośląskiego, łódzkiego, wielkopolskiego, lubuskiego, pomorskiego, zachodniopomorskiego i kujawsko-pomorskiego
7. Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
8. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego

Va oferim

1. stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
2. bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania
3. kursy językowe współfinansowane przez Pracodawcę: angielski i niemiecki
4. pakiet usług medycznych
5. korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
6. inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”
7. kartę Multisport
8. możliwość rozwoju zawodowego w ramach Koncernu